Bouw aan uw groei op basis van uw meest waardevolle hulpbron: jouw talent
Het behouden van talent is een gewilde maatstaf voor elk bedrijf, maar slechts enkelen bereiken de gewenste resultaten. Werknemers peilen voortdurend of ze nog lang bij hun werkgever zullen blijven.
Zodra de wervings- en onboarding-processen beginnen, beginnen ze een breed scala aan factoren te beoordelen. Deelt het inlenende bedrijf bedrijfswaarden die resoneren met hun eigen waarden? Bieden ze aantrekkelijke salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden? Passen de groeimogelijkheden bij de ambities van de medewerkers?
Deze overwegingen gelden zowel voor uw internationale medewerkers als voor teams op het hoofdkantoor. Gebruikt uw bedrijf de juiste internationale HR-tools om een positieve ervaring op het werk over de hele wereld te garanderen?
Download deze snelgids om te leren:
- Vijf belangrijke aspecten achter een positieve wereldwijde werknemerservaring.
- Hoe u technologie kunt inzetten om de internationale medewerkerstevredenheid te vergroten.
- Hoe u uw werknemerservaring op individuele basis kunt afstemmen om een persoonlijk tintje te ontwikkelen en te behouden, waar ze ook zijn gevestigd.
Over ons
Huur iedereen, overal, snel en gemakkelijk in. Gebruik ons AI-gestuurde, geautomatiseerde, volledig conforme wereldwijde Employer of Record-platform, mogelijk gemaakt door onze interne wereldwijde HR-deskundigen. Laat de complexiteit van wereldwijde tewerkstelling over aan de erkende marktleider die consequent een score van 97% klanttevredenheid haalt. Met Globalization Partners bereikt u sneller succes.
Globalization Partners: Grenzeloos werken. Voor iedereen. Overal.
Deel dit: