Voor het vierde achtereenvolgende jaar heeft de hoogste positie als EOR-leider in het Everest Group-rapport G-P behaald, wat zijn ongeëvenaarde leiderschap en impact in de sector in het hele EOR-landschap versterkt.
“G-P is erkend als een Leader and Star Performer in de EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 van de Everest Group voor zijn vermogen om innovatie te combineren met schaal,” zei Priyanka Mitra, Vice President bij de Everest Group. “Het bedrijf investeert in GenAI met G-P Gia, samen met een door AI aangedreven EoR- en aannemersbeheerpakket en een robuuste compliance-engine, en benadrukt de focus op automatisering en risicobeheer. G-PDe geïntegreerde API's, wereldwijde dekking via meer dan 100 entiteiten in eigendom en consistent hoge klanttevredenheidsscores van versterken het vermogen om naadloos personeelsbeheer te leveren in alle markten.”
De PEAK Matrix® Assessment biedt de diepgaande analyse en inzichten die bedrijven nodig hebben om toptechnologie en dienstverleners te selecteren. De beoordeling van dit jaar is een uitgebreid wereldwijd rapport dat een reeks leveranciers van oplossingen evalueert op factoren zoals omzet, klantenbestand, groei, operationele schaal, technologische innovatie en klanttevredenheid. Everest Group identificeert leiders als aanbieders die niet alleen een sterke marktaanwezigheid behouden, maar ook investeren in bedrijfseigen technologie om zich te onderscheiden van hun concurrenten.
Terwijl u van plan bent 2025 en verder te plannen, stemt u af met de partner die consistent presteert.
Klaar om te zien wat een PEAK Matrix®-leider onderscheidt? Download het volledige Everest Group-rapport om een onbevooroordeeld beeld van de markt te krijgen en ontdek waarom het een topkeuze G-P blijft voor bedrijven wereldwijd.