G-P is opnieuw uitgeroepen tot marktleider in het NEAT-rapport van NelsonHall. We waren het hoogst gepositioneerd voor zowel EOR Product Innovation als Overall EOR Services. Deze erkenning benadrukt onze toewijding aan het bevorderen van de wereldwijde werkgelegenheidsindustrie door middel van continue innovatie en baanbrekende AI-oplossingen.
“G-P werd geïdentificeerd als een leider in de 2025 Global EOR NEAT op basis van zijn innovatieve GenAI-oplossingen, het voortdurend evoluerende productassortiment en een sterk strategisch partnernetwerk”, zei Jeanine Crane-Thompson, hoofd-HR-analist, NelsonHall.
Het rapport benadrukt wat ons onderscheidt:
- Technologiegerichte oplossingen, waaronder G-P Gia™ - en AI-enabled EOR-producten die de volledige levenscyclus van werknemers ondersteunen.
- Onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur wordt ondersteund door een team van HR-, juridische en nalevingsexperts in het land om te helpen bij het beheren van wereldwijde naleving, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie.
- Het robuuste partnerecosysteem van meer dan 200 HR-, salarisadministratie- en HCM-providers.
- Een slagingspercentage van 100% voor audits , beoordelingen en onderzoeken en een procespercentage van 0% voor klanten .