Ontdek hoe agentische en generatieve kunstmatige intelligentie HUMAN RESOURCES in de 2026 Gartner® Hype Cycle™ hervormt voor HUMAN RESOURCES Technology. Dit rapport belicht innovaties met aanzienlijk ROI-potentieel om HUMAN RESOURCES-leiders te helpen effectieve oplossingen te adopteren.
Een van onze belangrijkste inzichten uit het rapport is de voortdurende opkomst van Employer of Record (EOR)-oplossingen. Volgens Gartner: "Met wereldwijde Employer of Record-oplossingen kunnen organisaties het proces en de verantwoordelijkheden van de werknemerlevenscyclus effectief uitbesteden aan een derde partij."
Globalization Partners (G-P) is er trots op erkend te worden als voorbeeldleverancier voor Global Employer of Record Solutions. Onze kunstmatige, op intelligentie gebaseerde oplossingen blijven de manier waarop bedrijven wereldwijd personeel werven, transformeren.
Download het Gartner-rapport om de mogelijkheden, voordelen en zakelijke impact van transformatieve technologieën, waaronder Employer of Record-oplossingen, te ontdekken. Vul het formulier in voor gratis toegang.
Gartner. Hype Cycle voor HUMAN RESOURCES Technology, 2026, door Ranadip Chandra, 25 juni 2026.
Gartner onderschrijft geen enkel bedrijf, aanbieder, product of dienst dat in haar publicaties wordt beschreven, en adviseert technologiegebruikers niet om uitsluitend te kiezen voor leveranciers met de hoogste beoordelingen of andere kwalificaties. De publicaties van Gartner bevatten de meningen van de afdeling bedrijfs- en technologie-inzichten van Gartner en mogen niet als feitelijke verklaringen worden beschouwd. Gartner wijst alle garanties, expliciet of impliciet, met betrekking tot deze publicatie af, inclusief garanties van verkoopbaarheid of geschiktheid voor een bepaald doel.
Gartner en Hype Cycle zijn handelsmerken van Gartner, Inc. en/of haar gelieerde ondernemingen.
