Op de huidige wereldwijde talentmarkt is een one-size-fits-all aanpak van werknemervoordelen een recept voor gemiste aanstellingen en een hoge omzet. Doe mee met ons in gesprek met Denis Kelly, Manager Global Benefits bij G-P, om te zien hoe bedrijven lokale en wereldwijde voordelen gebruiken om complexiteit om te zetten in hun concurrentievoordeel.​​ 

In dit webinar bespreken we hoe lokale wettelijke vereisten, culturele verwachtingen en Marktnormen de perceptie van voordelen in verschillende regio's vormgeven. Zie hoe je een eerlijke werknemer-waardepropositie kunt ontwerpen die lokaal aanslaat en zorgt voor compliance.​​ 

Je zult het volgende leren:​​ 

• Global benefits-strategieën om toptalent aan te trekken en te behouden​​ 

• De juridische risico's van voordelen en compliance misstappen​​ 

• Best practices voor het onderzoeken en implementeren van perks die cultureel resoneren​​