Com uma ampla variedade de setores e uma economia em crescimento, a Bielorrússia é um excelente destino para a expansão dos negócios.
Se sua empresa está planejando expandir para a Bielorrússia, você precisará reunir uma equipe talentosa de funcionários. Antes que eles possam começar a trabalhar no país, no entanto, você terá que garantir que eles tenham os vistos e permissões adequados para fazê-lo legalmente.
Tipos de vistos de trabalho na Bielorrússia
Cidadãos de outros países que desejam entrar na Bielorrússia podem fazê-lo após obter o visto relevante. Os tipos de vistos no país incluem:
- Visto tipo B para trânsito
- Visto tipo C para visitas de curto prazo de até 90 dias
- Visto tipo D para estadias de longo prazo
Alguns funcionários podem exigir vistos tipo C para negócios durante a expansão da sua empresa para a Bielorrússia. Esses vistos cobrem estadias curtas para reuniões de negócios, conferências, treinamento e muito mais. Os funcionários que planejam permanecer na Bielorrússia para emprego a longo prazo precisarão obter um visto Tipo D.
Os funcionários internacionais também precisarão de uma permissão de trabalho antes de iniciarem seu emprego na Bielorrússia, a menos que sua função esteja incluída na lista de categorias de cargos irrestritos do governo. Esta permissão é oficialmente conhecida como uma “permissão de trabalho especial na República da Bielorrússia”. Para categorias isentas de funcionários que não exigem uma permissão de trabalho, que inclui residentes do Parque de High Technologies, cidadãos da EAEU e internacionais que são vencedores de competições no campo de suas atividades profissionais, o empregador ainda é obrigado a notificar o escritório de cidadania e migração apropriado dentro de dias 3 úteis após a conclusão ou rescisão de um contrato de trabalho com um não nacional.
Requisitos para obter vistos de trabalho para a Bielorrússia
Para obter um visto de trabalho na Bielorrússia, os seguintes documentos devem ser enviados:
- Um formulário de solicitação de visto preenchido
- Uma foto do passaporte tirada nos últimos 6 meses
- Passaporte com foto, no mínimo páginas em 2 branco e deve ser válido por pelo menos 90 dias após a intenção do solicitante de partir da Bielorrússia
- Comprovante de seguro médico
- Uma cópia certificada da permissão de trabalho do candidato
- Comprovante de pagamento da taxa de visto
- Cópias de documentos corporativos confirmando o registro estadual da entidade local
- Contrato de trabalho
- Uma carta de garantia
Processo de aplicação
Na Bielorrússia, cabe ao empregador iniciar o processo de solicitação de permissão de trabalho. O empregador deve enviar a solicitação preenchida ao Departamento de Assuntos Internos, juntamente com uma cópia do passaporte do possível funcionário e comprovante de pagamento da taxa de processamento.
O tempo de processamento para uma permissão de trabalho é de aproximadamente 5 semanas. Após a aprovação da permissão de trabalho, os possíveis funcionários podem solicitar um visto para entrar na Bielorrússia. Uma permissão de trabalho na Bielorrússia é normalmente emitida por 1 ano. No entanto, funcionários altamente qualificados podem ser elegíveis para receber um que seja válido por 2 anos.
Outras considerações importantes
Embora a Bielorrússia seja um país europeu, as empresas devem observar que atualmente não é um estado membro da União Europeia (UE). Como resultado, os requisitos de visto de trabalho do país se aplicam à maioria dos cidadãos de outros países, incluindo aqueles que são cidadãos de países dentro da UE. Dito isso, a Belarus tem acordos especiais com determinados países, incluindo a Federação Russa, o Quirguistão, o Cazaquistão e a Armênia, que permitem que os cidadãos trabalhem no país sem permissão.
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