O processo de solicitação de um visto de trabalho na Dinamarca é relativamente rápido e fácil em comparação com outros países. No entanto, os requerentes ainda têm de cumprir uma lista extensa de exigências e os empregadores precisam conhecer todas as etapas da obtenção de um visto de trabalho na Dinamarca. Como há muitas exigências no país, a obtenção de um visto de trabalho pode demorar.
Tipos de vistos de trabalho na Dinamarca
Cidadãos de países nórdicos, incluindo Finlândia, Islândia, Noruega e Suécia, não precisam obter uma permissão de trabalho ou residência, pois podem simplesmente entrar no país. No entanto, eles ainda terão que entrar em contato diretamente com o Serviço ao Cidadão do município local para obter um número de registro civil (número CPR). Se os membros da família forem cidadãos nórdicos, eles podem ir à Dinamarca com a mesma facilidade. Familiares que não sejam de um país nórdico, da UE ou do EEE terão que solicitar a reunificação familiar.
Cidadãos da UE, EEE e Suíça também não precisam de visto para viver, trabalhar ou estudar na Dinamarca. No entanto, eles ainda precisam cumprir as regras de imigração do Serviço de Imigração da Dinamarca e da Agência Dinamarquesa de Recrutamento e Integração Internacional. No prazo de 3 meses desde a entrada na Dinamarca, eles precisam solicitar um certificado de registro, que é um documento que certifica o direito de residir na Dinamarca como cidadão da UE. Todos os outros cidadãos devem solicitar um visto, que permitirá que permaneçam no país por 90 dias. Qualquer pessoa que deseje ficar e trabalhar por mais tempo precisará de uma residência e permissão de trabalho para fazê-lo.
Embora existam muitos vistos de trabalho diferentes, os 3 mais comuns incluem o Esquema Rápido, o Esquema de Limite de Pagamento e a Lista Positiva. Essas modalidades são as mais amplas e também incluem tipos de visto correspondentes, como pesquisa, limite de remuneração, entre outros.
Requisitos para obter vistos de trabalho na Dinamarca
Cidadãos de fora da UE, EEE e Suíça precisarão atender a determinados requisitos e fornecer documentos para o processo de solicitação.
Alguns dos documentos necessários incluem o seguinte:
- Comprovante de taxa de visto paga
- Cópia de todas as páginas do passaporte, incluindo páginas vazias, bem como capa e contracapa
- Procuração do requerente
- Contrato de trabalho ou oferta de trabalho com informações sobre salário, descrição do trabalho e termos de emprego
- Declaração de que o cargo foi publicado no Jobnet e EURES por pelo menos 2 semanas (se aplicável)
- Documentação de histórico educacional (se aplicável)
Dependendo do tipo de permissão de trabalho solicitada, um salário mínimo, conforme estipulado pelas autoridades locais, pode ser aplicado.
Processo de aplicação
Os funcionários provavelmente solicitarão um visto de trabalho online na Dinamarca. Eles podem iniciar o processo criando um ID de ordem de caso e selecionando o visto mais adequado para sua situação laboral. Alguns tipos de visto precisam ser enviados integralmente pelo empregador por meio de procuração. Depois que a pessoa cria um ID de ordem de caso, ela terá de pagar a taxa de visto no mesmo ano.
Em seguida, os documentos exigidos acima, bem como o formulário de solicitação de visto de trabalho serão enviados. Há formulários 2 comuns: on-AR1line e AR6 on-line. O AR1 é um formulário eletrônico preenchido pelo funcionário e pelo empregador. O AR6 é preenchido exclusivamente pelo empregador, que tem a procuração. Dentro de 14 dias da inscrição on-line, o funcionário deve ter sua biometria e foto tiradas. Se a solicitação for enviada pessoalmente em uma missão diplomática internacional com a qual a Dinamarca tem um acordo de representação, o indivíduo deve enviar uma foto facial e mostrar uma identificação válida e, se posteriormente receber uma permissão de residência, ter seus recursos biométricos registrados após entrar na Dinamarca.
O funcionário obterá os resultados da candidatura dentro de 1-3 meses. Alguns tipos de vistos de trabalho, no entanto, como o Fast-Track Visa, levam apenas cerca de 30 a 60 dias.
Outras considerações importantes
Alguns funcionários talvez queiram a companhia de sua família, cônjuge ou companheiro na Dinamarca. Eles podem requisitar a reunificação familiar por meio de vistos concedidos para a família e o cônjuge. O tempo normal de processamento de uma permissão de residência para um membro da família que acompanha um funcionário é de 2 meses. O tempo máximo de processamento esperado para solicitações de autorização de residência com base em reunificação familiar é de 7 meses. Uma taxa de processamento do governo pode ser aplicada e pode ser encontrada no site do governo.
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