Se sua empresa estiver se expandindo para o Egito, você precisará de uma equipe de funcionários talentosos para administrar seu novo local. No entanto, se você estiver realocando membros da equipe atual ou contratando talentos internacionais, o processo de solicitação de permissão de trabalho pode ser árduo. Aqui estão algumas considerações importantes para simplificar o processo de candidatura.
Tipos de vistos de trabalho no Egito
O Egito oferece vários tipos de vistos, incluindo os seguintes:
- Visto temporário/turístico: esta opção é um visto de 30-dayturista renovável de entrada única que as pessoas podem obter ao chegar aos aeroportos egípcios. É também o visto que as pessoas obtêm para um emprego.
- Visto de trabalho: assim que um trabalhador internacional obtiver uma permissão de trabalho, seu visto, como um visto temporário/turístico, será convertido em um visto de trabalho.
- Visto de negócios: este visto é necessário para entrar no Egito para conferências, seminários ou cursos.
- Visto de trânsito: necessário para viajantes que pretendem permanecer em solo egípcio por um tempo muito limitado enquanto estiverem a caminho de um destino diferente.
- Permissão de residência comum: um visto comum é válido por 3 a 5 anos e permite que o cônjuge de um funcionário tenha uma permissão de residente pelo período de tempo identificado em sua permissão de trabalho.
- Permissão de residência especial: o visto especial é para expatriados nascidos no Egito antes de maio 26, 1952 ou indivíduos que moram no Egito há mais de 20 anos a partir dessa data. É válido por 10 anos e pode ser renovado.
Para trabalhar no Egito, os funcionários internacionais precisam de visto de entrada, autorização de residência e autorização de trabalho.
Requisitos para obter vistos de trabalho para o Egito
Os empregadores no Egito são incentivados a dar empregos aos moradores locais em vez de empregar trabalhadores internacionais. O Egito também tem um sistema de cotas, portanto, os limites das permissões de trabalho podem afetar seus trabalhadores. Por exemplo, trabalhadores não egípcios em qualquer empresa não devem exceder 10% da força de trabalho total e 20% da folha de pagamento total.
Se nenhum cidadão egípcio for qualificado para um determinado cargo, funcionários internacionais podem solicitar uma permissão de trabalho válida por até 1 ano. Eles podem renová-lo por até 3 anos.
Para trabalhar legalmente no Egito, o primeiro passo é obter um visto de entrada que possa ser solicitado na missão diplomática egípcia ou nas autoridades egípcias no porto de entrada, dependendo da nacionalidade do funcionário. Em seguida, é necessário obter aprovação do Ministério da Mão de Obra e solicitar uma permissão de trabalho. Alguns dos documentos necessários incluem:
- Uma cópia da aprovação obtida do Ministério da Força de Trabalho e Imigração concedendo uma permissão de trabalho ao funcionário internacional
- passaporte válido;
- Uma cópia certificada das qualificações e experiência do funcionário
- 2 formulários de solicitação de permissão de trabalho preenchidos
- Fotos do tamanho do passaporte (6×4)
- Prontuário de saúde limpo e teste de HIV negativo
- Cópia autenticada do registro comercial e do cartão fiscal do empregador
- Aprovação da Segurança Estadual do Egito indicando que o funcionário não é uma ameaça à segurança nacional ou à segurança pública
- Formulário de seguro social
Processo de aplicação
Depois que a solicitação de permissão de trabalho for aprovada pelo Ministério da Mão de Obra e Imigração, eles notificarão o consulado egípcio mais próximo para autorizar um visto de entrada. Em seguida, o funcionário pode entrar no Egito e tem de 4 a 6 semanas para obter uma permissão de trabalho. Eles podem trabalhar durante esse período, desde que entreguem todos os documentos aplicáveis para uma permissão de trabalho.
Outras considerações importantes
Todos os funcionários devem se registrar na polícia do Egito após chegarem ao país. O governo recomenda pedir ajuda à polícia turística. Os funcionários também podem cuidar dessa tarefa assim que chegarem à sua acomodação.
Descubra como o G-P pode ajudá-lo a gerenciar suas equipes globais.
Na G-P , temos o compromisso de quebrar barreiras aos negócios globais, permitindo oportunidades para todos, em todos os lugares, e ajudando as empresas a aproveitar todo o potencial de sua força de trabalho. Ajudamos você a manter total conformidade com as leis locais e a garantir que tudo, desde a contratação e integração até o pagamento de seus funcionários, seja rápido e fácil, independentemente de onde estejam no mundo.
Saiba mais sobre como nossa Global Employment Platform pode ajudá-lo a desenvolver suas equipes em todo o mundo.
–
Neste momento, a G-P não oferece suporte ao processamento de vistos ou permissões de trabalho neste local específico.
Para quaisquer outras dúvidas sobre nossa Global Employment Platform, entre em contato conosco hoje mesmo.