A localização da Grécia a torna o local perfeito para comércio na Europa, no Mar Mediterrâneo e em outros lugares. No entanto, as empresas podem enfrentar alguns desafios durante uma expansão para a Grécia, especialmente quando se trata de configurar a folha de pagamento. O G-P oferece uma solução para ajudar a aliviar o estresse do crescimento dos negócios. Como Employer of Record (EOR) global, gerenciaremos todos os assuntos de conformidade, contrataremos funcionários em seu nome e os adicionaremos à nossa folha de pagamento na Grécia.
Regras fiscais na Grécia
As empresas que crescem na Grécia terão que considerar as alíquotas de imposto corporativo e as alíquotas de imposto de renda pessoal para os funcionários. O sistema de previdência social da Grécia exige contribuições de empregadores (22.29%) e funcionários (13.87%). A alíquota tributária do imposto de renda da pessoa jurídica é de 24% para todas as empresas.
A Grécia opera sob um regime de imposto de renda progressivo, no qual os funcionários pagam um percentual maior à medida que o salário aumenta. Por exemplo, os funcionários que ganham até EUR 20,000 pagam 22% de seus salários a impostos, enquanto os indivíduos que ganham acima de EUR 40,000 devem pagar 44% de seus salários em impostos. No entanto, é importante observar que a porcentagem de impostos não se aplica ao valor total. Por exemplo, um indivíduo com um salário anual tributável de EUR 15,000 estará sujeito a uma taxa de imposto de 9% sobre o primeiro EUR 10,000 e uma taxa de 22% sobre o EUR restante5,000.
Opções de folha de pagamento na Grécia para empresas
Na Grécia, as empresas têm diferentes opções de folha de pagamento, incluindo:
- Interna: se você estiver comprometido com o crescimento da sua empresa na Grécia, poderá optar por executar a folha de pagamento da sua subsidiária. No entanto, você precisará contratar uma equipe de RH robusta que entenda todas as leis de conformidade trabalhista do país.
- Empresa de processamento de folha de pagamento da Grécia: trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento da Grécia ajudará a terceirizar a folha de pagamento da sua empresa, mas você ainda terá que gerenciar todos os possíveis problemas de conformidade.
- G-P: Ao fazer parceria com um Employer of Record como o G-P , você pode expandir sua presença global sem o incômodo de configuração e gerenciamento de entidades. Conosco, as empresas podem ter certeza de que todos os funcionários serão pagos pontualmente e em conformidade.
Como configurar uma folha de pagamento na Grécia
Antes de configurar a folha de pagamento na Grécia, você precisa estabelecer uma subsidiária no país. O processo pode levar de poucas semanas a alguns meses, dependendo do local de incorporação e do tipo de entidade que você escolher. Antes de contratar funcionários e adicioná-los à sua folha de pagamento, você precisa estabelecer uma subsidiária. Você também terá de abrir contas bancárias no país a fim de configurar sua folha de pagamento na Grécia e pagar seus funcionários. No entanto, com o G-P , você pode ignorar a configuração da entidade e começar a contratar em uma fração do tempo.
Termos de direito/rescisão
Quando sua empresa estiver pronta para contratar funcionários, o primeiro passo é elaborar um contrato de trabalho com condições claras de direito e rescisão. Ao rescindir antecipadamente um contrato de trabalho de prazo determinado, os empregadores devem pagar aos funcionários o valor devido pelo restante do contrato. A Grécia também estabelece avisos prévios com base nos anos de serviço do funcionário.
Simplifique a gestão global da folha de pagamento com o G-P.
O G-P simplifica cada etapa do processo de gestão da folha de pagamento com a Global Growth Platform™. Pague sua equipe com confiança em qualquer lugar do mundo em moedas com nosso sistema de folha 150 de pagamento automatizado e pontual de 99%, tudo com apenas alguns cliques. Nossos produtos também se integram às principais soluções de HCM, sincronizando automaticamente os dados da folha de pagamento dos funcionários em todas as plataformas para criar uma fonte confiável e conveniente de verdade para as equipes de RH.
Entre em contato conosco para saber mais sobre como podemos apoiá-lo.