O Lesoto é um pequeno país africano com uma população de mais de 2 milhões de pessoas. O país é bem conhecido por suas montanhas e por ser o país mais alto da África. A África do Sul circunda o reino litorâneo, mas há um grande senso de nacionalismo e orgulho no povo do Lesoto.
G-P é uma PEO global com uma subsidiária existente no Lesoto . Podemos usar essa subsidiária para facilitar sua expansão para a área, contratar funcionários, pagá-los e fornecer benefícios. Quando você investe na terceirização da folha de pagamento da Lesotho conosco, adicionaremos seus funcionários à nossa folha de pagamento para sua conformidade e tranquilidade.
Regras de tributação no Lesoto
Como empresa, você precisa se preocupar com seus próprios requisitos fiscais, além dos de seus funcionários. O Lesoto tem duas faixas de imposto de renda pessoal: 20% e 30%. Você precisa retirar esses impostos de renda diretamente do salário de um funcionário como parte de um sistema Pay As You Earn (PAYE). As empresas de manufatura e as operações agrícolas comerciais devem pagar um imposto de renda corporativo de 10%, enquanto outras empresas devem 25%.
O Lesoto tem impostos de valor agregado (IVA) específicos, incluindo:
- Exportações e commodities básicas: 0%
- Eletricidade:9%
- Telecomunicações:12%
- Outros bens e serviços:15%
Opções de folha de pagamento do Lesoto para empresas
Quando estiver pronto para configurar sua folha de pagamento, você tem quatro opções diferentes de folha de pagamento do Lesoto:
- Remoto: Quando sua empresa controladora tem sua própria folha de pagamento, você também pode usá-la para os funcionários da sua subsidiária. No entanto, você precisa seguir os regulamentos certos para cada país para garantir que você permaneça em conformidade.
- Interno: Você planeja operar uma grande subsidiária com uma equipe completa de RH no Lesoto? Em caso afirmativo, você pode configurar uma folha de pagamento interna na qual paga os funcionários diretamente.
- Empresa de processamento de folha de pagamento da Lesoto: uma opção de terceirização é trabalhar com uma empresa local em Lesoto. No entanto, essa empresa não pode garantir a conformidade, portanto, você ainda precisará se certificar de seguir as leis certas.
- Terceirização da folha de pagamento do Lesoto: Sua segunda opção de terceirização é com um PEO global como G-P. Adicionaremos seus funcionários à nossa folha de pagamento para que você não precise se preocupar com a conformidade ou o pagamento dos funcionários.
Como configurar uma folha de pagamento no Lesoto
O primeiro requisito que as empresas enfrentam quando estão tentando configurar sua folha de pagamento do Lesoto é que devem ter uma subsidiária. Uma entidade registrada no Lesoto garantirá que você possa configurar legalmente uma folha de pagamento, distribuir remuneração e benefícios e trabalhar no país. No entanto, pode levar semanas ou meses para estabelecer essa subsidiária.
G-P irá ajudá-lo a começar a trabalhar em uma fração do tempo por meio da terceirização da folha de pagamento no Lesoto. Você não precisará se preocupar com impostos sobre folha de pagamento, conformidade ou fatores relacionados, pois atuaremos como uma extensão da sua equipe.
Termos relacionados a direitos e rescisão
A rescisão de um contrato de trabalho em um país estrangeiro pode, muitas vezes, levar a litígios ou outros problemas se você não entender as leis certas. Lesoto exige aviso de rescisão com base em quanto tempo o funcionário trabalhou para a empresa. Por exemplo, os funcionários que trabalharam por um ano ou mais devem receber um aviso prévio de um mês, enquanto aqueles que trabalharam por menos de seis meses precisam apenas de um aviso prévio de uma semana.
Empresa de processamento de folha de pagamento no Lesoto
G-P quer que você aproveite uma expansão rápida e fácil para o Lesoto. Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre a terceirização da folha de pagamento da Lesotho.