Quando decidir expandir para o Sri Lanka pela primeira vez, você provavelmente se verá imaginando todos os benefícios de uma expansão global. No entanto, esses benefícios podem ficar ofuscados com dúvidas sobre o processo de configuração da subsidiária do Sri Lanka e todos os desafios à frente. Escolher a terceirização da subsidiária do Sri Lanka com a G-P ajudará você a se concentrar na construção de sua empresa no exterior, em vez de se preocupar com a conformidade.
Você pode trabalhar com a G-P usando nossa subsidiária existente no Sri Lanka, em vez de descobrir como abrir uma subsidiária no Sri Lanka por conta própria. Como Employer of Record, cuidaremos de tudo, desde a contratação de funcionários que trabalham para a sua empresa até o cumprimento das leis subsidiárias do Sri Lanka em seu nome. Você pode contar conosco para ajudá-lo a expandir em uma fração do tempo, sem qualquer preocupação com a conformidade.
Como criar uma subsidiária do Sri Lanka
O processo de criação de uma subsidiária do Sri Lanka difere de acordo com a empresa, pois tanto a localização quanto a entidade desempenham um papel. Por exemplo, alguém que incorpore em uma região do país pode não ter as mesmas leis subsidiárias do Sri Lanka que outra região ou cidade. Se você não tem certeza do melhor lugar para incorporar, recomendamos trabalhar com um especialista que possa ajudá-lo a escolher um local com leis favoráveis para estrangeiros.
Outro fator que afeta o processo de configuração da subsidiária do Sri Lanka é o tipo de empresa. Você pode incorporar como uma das muitas entidades diferentes com base no nível de atividade desejado no país. O Sri Lanka permite que estrangeiros incorporem como uma empresa de responsabilidade limitada (LLC), empresa de responsabilidade limitada pública, filial e escritório de representação. A entidade que você escolher deve depender do tipo de transações comerciais que você concluirá no país.
Os LLCs permitem a maior liberdade e flexibilidade do país, por isso muitas empresas optam por incorporar como um LLC. As etapas para configurar sua subsidiária do Sri Lanka como LLC incluem:
- Reservar o nome de uma empresa através do Registrar of Companies on-line
- Fazer com que o diretor e o secretário da empresa assinem um termo de consentimento
- Arquivar a documentação correta através do registrador, incluindo seu contrato social
- Obtenção de um número de identificação fiscal com a unidade de serviços do contribuinte
- Dar aviso público à empresa através de jornais diários e do Departamento de Publicações do Governo
- Configuração de contas bancárias no país
- Obtenção do número de um Fundo de Fornecimento de Funcionário através do Departamento do Trabalho
Leis Subsidiárias do Sri Lanka
Se você decidir se incorporar como LLC, terá que seguir as leis subsidiárias do Sri Lanka específicas para essa entidade. Por exemplo, você precisa de pelo menos um diretor e dois acionistas que possam ser de qualquer nacionalidade. Você não precisa de capital de ações mínimo, mas precisará de um secretário da empresa que normalmente reside no Sri Lanka.
O segundo tipo de negócio mais comum é uma empresa de capital aberto limitado. Assim como as LLCs, as PLCs não exigem capital social mínimo, mas você precisa de dois acionistas e dois diretores que sejam cidadãos do Sri Lanka. Os diretores são responsáveis por apresentar declarações anuais de impostos e enviar contas auditadas e demonstrações financeiras todos os anos.
Benefícios da criação de uma subsidiária do Sri Lanka
Como o processo de configuração de uma subsidiária no Sri Lanka pode ser complicado e demorado, a G-P oferece uma solução positiva. A terceirização da subsidiária do Sri Lanka conosco significa que você não precisará passar meses ou até mesmo um ano estabelecendo sua própria subsidiária. Você pode usar nossa Organização de Empregadores Profissionais do Sri Lanka para trabalhar em apenas um ou dois dias. Além disso, você pode contar com a nossa equipe para lidar com as leis de subsidiárias do Sri Lanka, para que possa se concentrar na administração da sua empresa sem se preocupar com a conformidade.
Outras considerações importantes
Depois de decidir realizar o processo de incorporação, você precisa ter certeza de que tem tudo alinhado para atingir suas metas. Comece garantindo que você tenha tempo suficiente para concluir todas as tarefas ou poderá enfrentar multas ou atrasos adicionais. Você também deve trabalhar com seu departamento de contabilidade para reservar os fundos para cobrir todas as despesas necessárias. Por fim, contrate os serviços de um especialista ou consultor se não tiver certeza de que pode cumprir as leis subsidiárias do Sri Lanka por conta própria.
Deixe a G-P ajudar na sua expansão
G-P atuará como sua empresa de processamento de folha de pagamento, centro de recrutamento e gerente de benefícios, tudo em um só lugar. Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre a terceirização da subsidiária do Sri Lanka.