Em uma economia cada vez mais global, cada vez mais empresas estão buscando oportunidades de expansão internacional. A República do Zimbábue tem muito a oferecer aos expatriados e às empresas. Mesmo assim, expandir as operações pode ser tão desafiador quanto empolgante para a sua empresa. Você provavelmente vai querer realocar uma equipe de seus funcionários mais talentosos para garantir uma transição tranquila, mas eles precisarão de permissões de trabalho e vistos do Zimbábue, e cabe a você, como empregador, ajudar sua equipe a obtê-los.
Índice
- Tipos de vistos de trabalho no Zimbábue
- Requisitos para obter vistos de trabalho do Zimbábue
- Processo de solicitação
- Outras considerações importantes
- faz parceria com G-P
Tipos de vistos de trabalho no Zimbábue
A maioria dos estrangeiros precisará de visto para visitar o Zimbábue. No que diz respeito aos requisitos de entrada, o país divide cidadãos estrangeiros em três categorias distintas:
- Categoria A: Esta categoria inclui cidadãos de países que não precisam de visto para viajar para o Zimbábue.
- Categoria B: Esta categoria se aplica a cidadãos estrangeiros de uma seleção de países, incluindo os Estados Unidos, o Reino Unido e muitas nações que são estados membros da União Europeia (UE). Cidadãos da Categoria B podem obter visto na chegada ao aeroporto no Zimbábue.
- Categoria C: A categoria C inclui cidadãos da Índia, Paquistão e vários estados membros da UE, juntamente com vários outros países. Essas pessoas precisarão obter um visto antes de viajar para o Zimbábue, ao contrário dos da Categoria B.
Uma variedade de vistos está disponível para cidadãos estrangeiros que planejam viajar para o Zimbábue. Alguns dos vistos mais comumente emitidos são vistos turísticos e vistos de negócios de curto prazo. Além disso, o Zimbábue emite permissões de trabalho para funcionários estrangeiros. As permissões de trabalho estão disponíveis para várias categorias de expatriados, incluindo:
- Jornalistas
- Profissionais com habilidades especializadas que não são comuns no Zimbábue
- Pesquisadores estrangeiros com autorizações do Conselho de Pesquisa do Zimbábue
- Funcionários de curto prazo em contratos de seis meses com empresas locais
Requisitos para obter vistos de trabalho do Zimbábue
Os requisitos de visto podem variar de uma embaixada para outra, mas os solicitantes podem esperar fornecer um passaporte com pelo menos seis meses de validade e duas páginas em branco. Eles também provavelmente precisarão de um certificado de vacinação contra a febre amarela.
Para obter uma permissão de emprego temporária, os candidatos precisarão fornecer o seguinte:
- Uma carta contendo uma oferta de emprego de uma empresa do Zimbábue
- Comprovante das qualificações do candidato para o cargo, incluindo experiência de trabalho anterior
- Duas fotos de passaporte
- Certidão de nascimento e certidão de casamento, se aplicável
- Pagamento da taxa de inscrição
Processo de solicitação
Cidadãos estrangeiros que precisam de visto para viajar para o Zimbábue podem solicitar na embaixada mais próxima ou on-line através do sistema eVisa do Departamento de Imigração.
O sistema de imigração do Zimbábue combina a solicitação de uma permissão de emprego temporária com a solicitação de uma permissão de residência. O empregador é responsável por iniciar o processo de solicitação dessas permissões em nome de quaisquer funcionários estrangeiros. As etapas gerais do processo são as seguintes:
- O funcionário envia os documentos de apoio necessários ao empregador.
- O empregador envia a solicitação de permissão de trabalho aos funcionários relevantes no Zimbábue.
- Após a aprovação, o funcionário pode viajar para o Zimbábue e começar a trabalhar.
Outras considerações importantes
Funcionários estrangeiros que desejam viajar para o Zimbábue com familiares podem fazê-lo. No entanto, requisitos adicionais, como certidões de casamento e nascimento, podem ser aplicados.
faz parceria com G-P
Na G-P, não consideramos fronteiras como limites — e também não achamos que sua empresa deveria. Temos subsidiárias no Zimbábue e em mais de 187 outros países ao redor do mundo, e nossa equipe trabalhará duro para garantir que sua expansão internacional seja a mais tranquila e eficiente possível. Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a empregar os melhores talentos no Zimbábue e além.