Anställ internationellt på bara några få klick
Om du någonsin har försökt att anställa en internationell kandidat vet du hur lång tid det tar att bygga ett lagenligt anställningsavtal och slutföra introduktionen. Du måste undersöka arbetslagstiftningen i kandidatens hemland. Du måste se till att ditt anställningsavtal är kompatibelt. Du måste ta hand om kandidaten, men också skydda ditt företag och försöka vara så effektiv som möjligt.
Om effektivitet, efterlevnad och snabbhet är dina tre prioriteringar har vi lösningen för dig.
Globalization Partners erfarenhet av global expansion med självbetjäning tar bort gränsöverskridande komplexiteter och automatiserar global expansion.
Våra kunder kan nu snabbt anställa sin valda kandidat – i 187 länder. Vårt användarvänliga gränssnitt gör det möjligt för kunder att se landsuppgifter, skapa ett lagenligt anställningsavtal och skicka för underskrift. Ett projekt som kan ta dagar eller längre tar nu minuter.
Hur fungerar det?
Globalization Partners kunder börjar med att gå till deras kontos hemsida.
Därifrån kan de komma åt landsidan och utforska med hjälp av landsökningsfältet.
De visar information om varje land, såsom anställningsavtal, semester och uppsägningar.
Om de vill anställa någon på den platsen klickar de bara på en knapp för att granska landsprissättning, underteckna kontraktet och återgå till sitt Globalization Partners-konto för att gå vidare med onboardingprocessen.
Se en genomgång av denna funktion här:
Vi har också gjort det enklare att interagera med Globalization Partners-teamet. Kunder kan när som helst ansluta till sin Account Executive med inbyggd kalenderåtkomst för enkel schemaläggning.
Teknik som möjliggör skalning och ger dig kontroll
Vi utvecklade denna teknik eftersom den ger våra kunder möjlighet att kontrollera sin expansionstidsplan. I takt med att distansarbete blir normen och företag snabbt försöker hitta och onboarda globala talanger är verktyg som ger en landningsbana för att snabbt skala upp internationella verksamheter avgörande för framgång.
En färsk rapport från branschanalytikerföretaget NelsonHall fann att trots den nuvarande globala ekonomiska effekten av Covid-19pandemin visar köpare av globala Employer of Record (EOR)-tjänster inga tecken på att stoppa sina expansionsinsatser, där EMEA och APAC är de främsta målregionerna för expansion. Forskningen gav också Globalization Partners namnet en branschledare bland sina kollegor.
Vår självbetjäningsteknik ger en förstklassig upplevelse i det globala EOR-utrymmet, eftersom ingen annan lösning möjliggör landsexpansion från en enda plattform.
Vår molnbaserade plattform från början till slut har utvecklats internt och ger kunderna följande funktioner:
- Global expansion med självbetjäning
- Automatisering av anställningsavtal
- Onboarding av medarbetare
- Behandling av lön
- Förmånsadministration
- Tid- och utgiftshantering
- Konsoliderade fakturor och transparent prissättning
- Hjälpcenter för kunder och anställda
Kom igång
Du kan nu anställa vem som helst, var som helst, med bara några klick. Skynda förbi de traditionella hindren vid internationell anställning och använd vår lösning för att nå framgång snabbare i global skala. Boka en demo för att lära dig mer om hur det fungerar eller be om ett förslag för att komma igång.
