คู่มือการจ้างงานทั่วโลกสําหรับบริการทางการเงิน

การจ้างงานทั่วโลก: เส้นทางสู่การปฏิรูปฟินเทค

บริการทางการเงินดําเนินการภายใต้สภาพแวดล้อมทางกฎระเบียบที่ซับซ้อนที่สุดแห่งหนึ่ง แต่เมื่อความต้องการดิจิทัลพัฒนาขึ้น อุตสาหกรรมก็ถูกจับได้ระหว่างรากเหง้าดั้งเดิมที่หลีกเลี่ยงความเสี่ยง และโลกของฟินเทคที่ก้าวล้ําอย่างรวดเร็ว 

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปัจจุบันต้องอาศัยมืออาชีพที่สามารถเชื่อมโยงการแบ่งแยกนี้ด้วยทั้งความเชี่ยวชาญทางการเงินและทักษะด้านเทคโนโลยีขั้นสูง นั่นคือที่มาของการจ้างงานทั่วโลก

ไม่ว่าคุณจะกําลังมองหาความสามารถบล็อกเชน ความเชี่ยวชาญด้าน AI หรือทักษะการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ขั้นสูง คู่มือนี้จะช่วยให้คุณมีเครื่องมือที่จําเป็นในการสร้างทีมระดับโลกที่ประสบความสําเร็จ 

มีอะไรอยู่ข้างใน

• ความท้าทายสามอันดับแรกที่ส่งผลกระทบต่อบริษัทที่ให้บริการทางการเงิน

• ประโยชน์สามประการของการจ้างงานทั่วโลก 

• แผนกลยุทธ์การจ้างงานทั่วโลกทีละขั้นตอน

• เรื่องราวความสําเร็จในโลกแห่งความเป็นจริง

ว่าจ้างทั่วโลกเพื่อเข้าถึงความเชี่ยวชาญระดับโลก จัดการต้นทุน และก้าวล้ํานําหน้าในการแข่งขันเพื่อการปฏิรูปฟินเทค

เกี่ยวกับเรา

G-P│ (Globalization Partners®) เป็นผู้นําที่ได้รับการยอมรับในการจ้างงานทั่วโลก อยู่ในอันดับที่ 1 ในรายงานนักวิเคราะห์อุตสาหกรรม EOR ทุกฉบับ G-P global employment platform ของ จะมอบทุกสิ่งที่บริษัททุกขนาดจําเป็นต้องจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด G-P สนับสนุนทีมในกว่า 180 ประเทศที่มีประสบการณ์การจ้างงานทั่วโลกกว่าทศวรรษ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ และฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งไม่มีใครเทียบได้