Global Growth Mindset จะกำหนดโลกแห่งการทำงานอย่างไร
G-P เปิดเผยว่า 73 % ของผู้นำกลุ่ม C เห็นพ้องกันว่าการขยายธุรกิจในต่างประเทศเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ดีที่สุดในการบรรลุความสำเร็จใน 2024 ในขณะที่บริษัทต่างๆ เตรียมพร้อมสำหรับอีกปีหนึ่งในภูมิทัศน์การทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป พวกเขาจะวางตำแหน่งเชิงกลยุทธ์เพื่อเก็บเกี่ยวผลประโยชน์อย่างเต็มที่จากแนวโน้มการเติบโตทั่วโลกในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าได้อย่างไร
การมุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์ของพนักงาน การเชื่อมช่องว่าง AI และการจัดลำดับความสำคัญของทักษะด้านอารมณ์ที่เพิ่มขึ้นในระหว่างการตัดสินใจจ้างงาน คือแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นบางส่วนที่ G-P คาดว่าจะมีอิทธิพลต่อพนักงานทั่วโลกใน 2024 และที่อื่น ๆ
ดาวน์โหลด eBook เพื่อค้นพบ:
- อะไรคือผลกระทบของการปฏิวัติการเติบโตทั่วโลกที่มีต่อนายจ้าง
- เหตุใดประสบการณ์ของพนักงานจึงมีความสำคัญต่อการสร้างทีมระดับโลกที่ประสบความสำเร็จ
- เหตุใดจึงต้องเชื่อมช่องว่างที่เพิ่มขึ้นในมุมมองของนายจ้างและลูกจ้างเกี่ยวกับ AI