

我們以顧客為中心。
顧客的成功就是我們的成功,我們的焦點無比集中,每次都提供正向的成果。
我們創新。
挑戰常規是 G-P 誕生的方式,我們一直在尋找打破陳舊傳統作法的大解答。
我們包容。
隨時隨地為任何人開啟真正的機會,從尊重每個人開始。 包容、接納、正直、同理心、信任和友善是我們文化的根基。
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建立全球團隊是我們的工作。 我們幫助顧客尋找、聘僱和管理這些團隊。 身為專家,我們為此感到自豪。 我們提供彈性工作,並由全公司的成功原則支持,包括聯繫和建立社群的方式、會議協議、辦公室建置津貼等。
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身體健康。
財務健全。
情緒健康。
社交健康。
培訓機會

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如果您的經驗與該職位相符,我們的人力資源團隊將邀請您參加深入了解的電話會議。 我們喜歡候選者帶著問題來面試。

我們的面試是雙向對話。 我們會詢問您的經驗、興趣以及在工作中發揮您最大優勢的因素—我們也希望您能了解關於我們的一切。
職缺空缺。
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產品總監 - Gia (AI 和 GTM 策略)
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Principal AI Engineer
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Principal Software Engineer
印度(遠端優先)
Principal Software Engineer (full stack, Node.js, TypeScript, React.js, AWS)
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Principal Software Engineer (full stack, Node.js, TypeScript, React.js, AWS)
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Senior AI Engineer
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資深全堆疊工程師
印度(遠端優先)
Senior Software Engineer
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軟體架構師(企業應用程式)
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Software Engineering Manager
愛爾蘭(遠端優先)
Software Engineering Manager
英國 - 北愛爾蘭 (遠端 - 第一個)
資深工程經理,開發支援 (DevOps)
印度(遠端優先)
Sr Manager, Software Engineering (AI Domain)
印度(遠端優先)
Sr Software Engineer
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Sr. EM Data Engineering
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資深機器學習科學家
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Sr. Software Engineer
英國 - 北愛爾蘭 (遠端 - 第一個)
Staff Software Engineer
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