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入職
透過簡單的自助式工作流程，幾分鐘內即可入職。
在整個入職過程中獲得逐步指導，從向平台新增團隊成員到設定福利。我們的產品可以解放您的人力資源團隊，並讓新員工感到滿意。共創雙贏。
如何運作
一條直接的路徑，適合您和您的全球團隊。
只需點擊幾下，即可將新僱員新增至平台。
將團隊成員新增至您的全球團隊時，您將獲得我們的 24/7 線上支援，協助指導您完成入職過程的每一步。
獲得您所需的所有人力資源支持。
設定福利和薪資發放，並填寫有關您預期聘僱人員的正確資訊，無論該人員來自哪個國家。
獲得駐地專家的持續協助。
我們的區域人力資源專家隨時在地為您和您的新團隊成員提供支援，24/7/365 全天候服務。因此，如果您有任何問題或疑問，我們將為您提供協助。
聽取顧客的意見
「讓 G-P 監督整個聘僱、入職、薪酬、福利、稅務等完整流程，使我們能夠專注於我們的核心業務目標。」
Kimi Hao Amoy 診斷人力資源及管理經理
「我們找到人才，G-P 幫助我們在幾天或幾週內，根據當地勞工法聘僱他們並辦理入職。」
Ingrid De Clercq Deliverect 人資長
透過簡單的整合，精簡您的入職流程。
在入職期間與您的人力資本管理和薪資發放系統無縫整合。自動將人力資源資料從 G-P 傳輸到您現有的工具，節省大量的手動輸入時間，並降低人為錯誤的風險。一氣呵成。
透過簡化的入職體驗，在全球範圍內享受便利。
讓 G-P 處理在不同國家聘僱新員工時涉及的所有法律和行政任務，並確保您的團隊成員能夠快速有效地開始工作，而不會出現任何延誤或問題。
最大程度地減輕負擔，同時也能讓新團隊成員滿意。
節省時間和資源，可以更妥善用於其他優先事項，例如尋找使團隊茁壯的新方法。順利的入職流程可以幫助新聘僱的員工感到受歡迎和支持，從而提高敬業度和留任率。
不要錯過這些資源。
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