關於本次活動：​​ 

與英國和愛爾蘭頂尖的首席人力資源官齊聚一堂，共同應對當前首席人力資源官面臨的共同業務挑戰和關鍵優先事項。參加這項本地一日活動，活動主題由同伴主導，並就以下主題進行互動討論：​​ 

  • Enabling Technology and 人工智慧 在勞動力中的變化​​ 
  • 在快速變化的環境中塑造敏捷領導者​​ 
  • 打造文化以推動創新​​ 

參加 G-P 上午的高階主管會議室會議，主題為「建構企業級勞動力架構」 。首席人力資源長 (CHRO) 越來越需要負責制定企業範圍內的框架，以實現永續擴張，同時應對監管複雜性、地緣政治波動性和自動化技術的快速發展。人民領導者必須設計能夠支持成長、加強治理並維護跨國界文化一致性的策略基礎設施。​​ 

在這一節中，我們將探討如何：​​ 

  • 建構勞動力策略，以支援國際化的快速擴展，而不影響文化或凝聚力​​ 
  • 開發可管理跨境複雜性、規範治理及風險的營運模式​​ 
  • 將人工智慧整合至全球工作流程，以自動執行例行的法規遵循與行政工作，讓人力資源領導者能專注於高價值的人力人才​​