為您介紹 G-P Gia™ — 您可信賴的全球人力資源專員。 Gia 目前提供測試版。 註冊免費使用
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G-P 標誌
要求提案
入職

透過簡單的自助式工作流程,幾分鐘內即可入職。

在整個入職過程中獲得逐步指導,從向平台新增團隊成員到設定福利。 我們的 產品可以解放您的人力資源團隊,並讓新員工感到滿意。 共創雙贏。

如何運作

為您和您的全球團隊提供一條直接路徑。

只需點擊幾下,即可將潛在新僱員新增至平台。

將團隊成員新增至您的全球團隊時,您將獲得我們的全天候線上支援,這將協助指導您完成入職過程的每一步。

所提供的人力資源支持

獲得您所需的所有人力資源支持。

設定福利和薪資單,並填寫有關您預期聘僱人員的正確資訊,無論該人員來自哪個國家。

持續協助視覺形象

獲得駐地專家的持續協助。

我們的區域人力資源專家隨時為您和您的新團隊成員提供全天候支援。 因此,如果您有任何問題或疑問,我們將為您提供協助。

Hear from our customers

“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”

Kimi Hao Human Resources and Admin Manager at Amoy Diagnostics

Amoy DX
G-P 標誌

“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”

Ingrid De Clercq Chief People Officer at Deliverect

Deliverect Green
G-P 標誌
整合網格天空 2

透過簡單的整合,精簡您的入職過程。

在入職期間與您的人力資本管理和薪資發放系統無縫整合。 自動將人力資源資料從 G-P 傳輸到您現有的工具,節省大量的手動輸入時間,並降低人為錯誤的風險。 一氣呵成。

在全球均享有簡化的入職體驗。

讓 G-P 處理涉及在不同國家聘僱新員工的所有法律和行政任務,並確保您的團隊成員能夠快速有效地開始工作,而不會出現任何延誤或問題。

Minimize-The-Burden(負擔最小化)

最大程度地減輕負擔,同時也能讓新團隊成員高興。

節省時間和資源,可以更好地用於其他優先事項,例如尋找使團隊茁壯的新方法。 順利的入職過程可以幫助新聘僱的員工感到受歡迎和支持,從而提高參與度和留任率。

透過 G-P,即可實現更多全球成長。

名義雇主儀表板

名義僱主。

利用我們已建立的全球實體網路,在現今 180 多個國家聘僱您的人才。

深入了解
約聘人員卡 2

約聘人員。

透過 G-P Contractor 在超過 180 個國家為短期和長期專案快速且合規地聘僱約聘人員和以 50 種以上的貨幣支付薪酬。

深入了解
合約縮圖

勞動契約。

在幾秒鐘內建立合法合規的勞動契約,並為每個人自訂每份合約。

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招募-工具-儀表板

招募工具。

我們的區域專家由始至終提供全面支援,實現您的全球人才聘僱目標。

深入了解

只需幾分鐘,即可啟動人才入職流程。

180+

國家可用

99%

薪資發放準確率

200+

全球合作夥伴

96%

顧客滿意度

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