內容僅供參考,不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息,並非針對特定公司或員工量身定制,也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
厄瓜多的名義雇主。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在厄瓜多爾建立分支機構或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 厄瓜多爾 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作,代表您的公司工作,就像是員工遵守您的國內規定一樣。
10每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
厄瓜多爾薪資發放。
厄瓜多是南美洲國家,人口眾多,尤其是基多首都。 赤道貫穿整個國家,賦予厄瓜多人名。 其自然資源和大量勞工是希望擴展到靠近其他南美國家的公司的理想選擇。
厄瓜多爾的薪酬與福利。
厄瓜多爾的薪酬與福利。
您的員工福利計畫有助於支援貴公司在厄瓜多的成長整體目標,因此您會希望投入資源和時間進行規劃。 透過正確的策略,您可以建立符合公司獨特需求的方法,並為員工提供最佳價值。
450 每月美元最低每月工資
15天年假(分鐘)
厄瓜多爾簽證和許可證。
如果您的公司計劃進行全球擴張,您可能會傾向於厄瓜多的多元環境和發展中的經濟,而且您可能不會很難 招募到一個願意搬到這個熱帶國家的員工團隊。 當您必須學習如何在厄瓜多獲得工作簽證,以及管理成功業務所伴隨的所有其他職責時,真正的挑戰將會來臨。