免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或勞動力量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
1,679 、172
您在 Equatorial Guinea（赤道幾內亞）所需的一切聘僱 資訊。
赤道幾內亞的名義雇主。
G-P 為希望在赤道幾內亞成立分支機構或子公司的情況下聘僱員工和經營薪資的顧客提供名義雇主服務。您的候選者是根據當地勞工法通過 G-P' 赤道幾內亞 職業雇主組織 聘僱，並且可以在幾天內，而不是通常需要的數月內入職。該個人被指派在您的團隊中工作，代表您的公司工作一樣，就像他或她是您的員工，以滿足您的國內要求。
赤道幾內亞的薪資管理。
赤道幾內亞是一個非洲國家，人口不多，僅有1 多萬。它與加彭和喀麥隆邊界，使位於赤道幾內亞的公司有機會與附近其他國家建立聯繫。
雇用於 
赤道幾內亞。
公司成功的一部分取決於您聘僱和招募合適人員的能力。儘管您在擴展至赤道幾內亞期間有許多任務需要完成，但聘請是最重要的任務之一。您需要找到才華橫溢的候選者，根據赤道幾內亞的雇傭合規法聘僱他們，並使用經過驗證的流程讓他們入職。
赤道幾內亞子公司。
一旦您決定在赤道幾內亞開設新的公司據點，您必須做出幾個重要決定，例如總部將在哪裡，您想進行什麼類型的業務活動以及您應該與哪些其他公司建立關係。但這還是在設立赤道幾內亞子公司並在家處理母公司的活動之外。
赤道幾內亞簽證和許可證。
赤道幾內亞最近在 2018 中更改了其移民要求，這可能會導致該國潛在雇主的混亂。如果您剛剛擴展到該國，則必須知道如何為所有外國員工獲得赤道幾內亞工作簽證和許可證，並了解該國所有不同的法律和法規。