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冰島的名義雇主。
G-P 的記錄雇主 (EOR) 模型使您的公司可以透過我們的全球實體基礎設施在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
12每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
冰島的薪酬與福利。
冰島簽證和許可證。
您是否打算在冰島發展您的公司？ 利用當地人才庫是支援您擴展目標的關鍵。 此外，您可能希望調派現任團隊成員，以協助擴展您在冰島的營運。 無論如何，您都需要確保所有員工都有正確的文件，以便在該國合法工作。