G-P 提供雇主記錄服務，讓顧客無需先在黎巴嫩設立分支機構或子公司，即可僱用員工和管理薪資。 您的候選者是透過G-P' Lebanon 名義雇主根據當地勞工法僱用，並可在數天內上船，而非通常需要數月。 此人會被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，完全猶如您的員工，以滿足您在國內的要求。
我們的解決方案和 Global 名義雇主服務讓顧客可以在黎巴嫩執行薪資管理，同時人力資源服務、稅務和合規管理事宜也從他們的肩上交到我們的肩上。 身為全球名義雇主專家，我們管理勞動契約最佳實務、法定與市場規範福利、員工開支，以及必要時的 遣散與結束聘用。 我們也會隨時告知您黎巴嫩當地雇用法律的變更。
您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。
黎巴嫩招聘
黎巴嫩位於中東，人口約有6 . 7百萬。黎巴嫩首都為貝魯特，人口2 435 。
幾乎40% 的黎巴嫩人被認為是講法語的，另外15% 「部分講法語」，70% 的黎巴嫩中學使用法語作為第二教學語言。相較之下，在30% 的黎巴嫩中學中，英語被用作第二語言。法語的使用是法國與該地區歷史淵源的遺產，包括法國在第一次世界大戰後對黎巴嫩的國際聯盟授權；截至2005 ，約有20% 人口每天使用法語。
在黎巴嫩與員工就勞動契約和要約書的條款進行談判時，請記住以下幾點：
黎巴嫩的僱傭合約
在黎巴嫩，僱傭合約可以是口頭或書面的，但最好的做法是以阿拉伯文簽訂一份強而有力的書面合約，說明員工的報酬、福利和結束聘用要求等條款。 在黎巴嫩的錄取通知書和勞動契約必須以黎巴嫩鎊而非外幣列明薪水和任何報酬金額。 勞動契約範本是G-P 服務的一部分；如果您在黎巴嫩使用我們的 雇主記錄和職業雇主組織服務，則無需另外草擬範本。
黎巴嫩假期
- 元旦
- 東正教聖誕
- 聖馬龍節
- 拉菲克·哈里裡紀念日
- 耶穌受難日
- 勞動節
- 齋月結束
- 聖母升天節
- 獻祭節
- 伊斯蘭新年
- 獨立日
- 先知的生日
- 聖誕節
為什麼選擇 G-P
在黎巴嫩設立分支機構或子公司以從事小型團隊的工作，既費時、昂貴又複雜。 黎巴嫩勞工法有強大的勞工保護，需要非常注重細節，並了解當地的最佳實務。 G-P 讓您輕鬆簡單地將業務擴展至黎巴嫩。我們可以幫助您聘僱您的候選者，處理人力資源事宜和薪資，並確保您符合當地法律規定，而無需成立國外分支機構辦事處或子公司的負擔。 我們的黎巴嫩職業雇主組織和Global 名義雇主解決方案讓您安心，讓您可以專注於經營您的公司。
如果您想討論G-P 如何提供在黎巴嫩僱用員工的無縫 員工租賃或職業雇主組織 解決方案，請與我們聯繫。