莫三比克是拓展業務的理想國家，因為它與各種港口和其他非洲國家有聯繫。 但是，在拓展您的公司之前，您需要為聘僱團隊和在該處經營業務的複雜層面做好準備，包括設定您的 Mozambique 薪資發放、決定最適合您的薪資發放選項等。
莫三比克的稅務規定
雇主和員工都需要為莫三比克的各種稅務基金供款。 例如，雇主提撥 4% 的工資給社會安全局，而員工提撥 3%。 該國對員工採用漸進式所得稅稅率，隨著員工賺取更多收入，稅率也會隨之增加。 企業也須繳納32%的企業所得稅。
公司 Mozambique 薪資選項
公司有多個 Mozambique 薪資單選項。 您可以選擇：
- 內部薪資發放：只要公司有預算可以雇用其他人力資源團隊成員，並擁有保持合規的專業知識，則他們寧願從 Mozambique 子公司 中支配自己的薪資發放。
- Mozambique 薪資處理公司：公司也可以與 Mozambique 薪資處理公司合作外包薪資。 公司仍需負責所有薪資發放合規事宜。
- 名義雇主 ：像 G-P 這樣的全球名義雇主處理設定和管理合規薪資發放的複雜性，以便您可以專注於建立團隊。
如何在莫三比克設立薪資發放
在公司可以設定您的 Mozambique 薪資單之前，他們必須在國內進行整合。 幾乎每個公司設立子公司的步驟都不同，這取決於他們選擇的實體類型和他們決定要納入的地區。 由於可能需要數週或數個月的時間才能在國內合法營運，利用名義雇主的支援和專業知識可以簡化流程。
透過 G-P ，公司不必處理實體設立或 Mozambique 薪資發放設定，我們全心全意為他們處理。 我們協助確保薪資發放的建立順暢且合規，因此團隊可以在幾分鐘內開始工作，而不必花幾個月的時間。
權限/終止條款
由於終止和權利條款通常很複雜，因此在選擇 Mozambique 薪資單選項之前，最好在 聘僱合約 中納入權利和終止條款。 員工通常有權至少提前 30 天發出通知，如果他們受聘於無限期合約，通常根據工資獲得遣散費。
透過 G-P 簡化全球薪資發放管理。
G-P 利用我們領先市場的Global Growth Platform™，簡化薪資管理流程的每個步驟。 使用我們 99% 的準時自動薪資系統，在全球各地都能放心地以150貨幣支付團隊成員薪資 ，只要按幾下即可完成。 我們的產品也與領先的 HCM 解決方案整合，自動同步跨平台的員工薪資資料，為人力資源團隊建立一個可靠、方便的事實來源。
聯絡我們以了解更多關於我們如何為您提供支援的資訊。