巴拿馬薪資處理外包 | 巴拿馬全球職業雇主組織薪資服務

巴拿馬是中美洲國家，人口超過4百萬。該國位於連接南美和中美洲的島上，擁有著名的巴拿馬運河。巴拿馬首都巴拿馬市是一個現代城市，也是世界上唯一一個可以欣賞太平洋日出和大西洋美景的地方。

G-P將幫助像您這樣的公司擴展到巴拿馬，並獲得在該國工作的所有福利。我們可以利用巴拿馬子公司幫助您快速工作，而無需您自己的實體。當您選擇我們提供的巴拿馬薪資發放外包服務時，我們會將您的員工加入我們的薪資發放中，以確保完全合規。

巴拿馬的稅務規定

巴拿馬有一些有利的稅法，尤其是在該國生活和工作的外國人。所有在國外賺取的收入，對於居民、非居民和公司均豁免。所得稅具有漸進式稅率，因此隨著收入的增加，員工還欠更多錢。

員工必須向社會保險支付 9.75% 的總工資，向教育保險支付 1.25% 的總工資。雇主提撥 12.25% 的員工薪資，外加 1.5% 的教育保險稅。

您知道哪種薪資單最適合貴公司嗎？您有四個主要的巴拿馬薪資選項可供選擇：

遠端： 如果您的母公司在其他國家有薪資，您可以使用相同的薪資以遠端方式支付員工。但是，您巴拿馬的員工可能必須遵守與您母公司員工不同的規定。
內部：擁有大型子公司和對巴拿馬做出重大承諾的公司，可能會希望檢查內部薪資單選項。在您開始之前，請確保您的人力資源員工精通巴拿馬的法律和預算，以處理大量薪資發放。
巴拿馬薪資處理公司：您要與當地的薪資處理公司合作嗎？此解決方案是外包薪資的一種方式，但您仍需專注於符合適用法律。
巴拿馬薪資外包： 選擇與G-P合作的巴拿馬薪資外包將為您帶來最大的收益。作為名義雇主，我們將外包您的薪資發放和合規，讓您擁有終極的安心。

設定您的巴拿馬薪資發放將需要在該國設立子公司或與全球職業雇主組織合作。 G-P將允許您使用我們現有的子公司，因此您無需建立自己的子公司。透過消除該要求，您可以更快地工作、僱用員工、支付員工費用等。

在聘僱合約中撰寫終止聘僱和權利條款將幫助您保持合規並避免法律後果。在員工任職的前兩年，終止聘僱合約相對容易。您必須至少提前 30 天發出書面通知，或至少支付 30 天的員工薪資，以及每個雇用年的另一3.4週薪資。兩年後，員工只能因正當理由被解僱。

G-P相信每個人都應該擁有無憂且快速的擴展。立即聯絡我們以了解更多有關巴拿馬薪資外包和我們其他服務的資訊。