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人口
6,647,003
塞爾維亞的名義雇主。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在塞爾維亞設立分支機構或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P塞爾維亞 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作，代表您的公司工作，就像是員工遵守您的國內規定一樣。
每年假期
每天或每月工作時數
每年假期
每天或每月工作時數
塞爾維亞的薪資發放。
塞爾維亞是中歐和東南歐之間的小國。 塞爾維亞與西歐其他國家的文化相似，並且正在申請加入歐盟，是您擴展業務的絕佳選擇。 在這個過程中，您需要瀏覽塞爾維亞的薪資選項、設定薪資單，並確保合規。
在 
塞爾維亞聘僱。
在塞爾維亞聘僱合適的人才可以為您的新地點的成功帶來所有影響。 為此，您需要瞭解塞爾維亞的工作場所文化和商業禮儀，以及有關人員編制、招聘和就業的法律。 但是，成立子公司首先會為招聘流程帶來挑戰。 在聘用、領導有才華的候選人到其他地方尋找新職位之前，可能需要數週或數個月的時間才能納入。
塞爾維亞簽證和許可證。
近年來，塞爾維亞的經濟已出現大幅成長。 如果您的公司正面臨著在開發中經濟環境中工作的挑戰，塞爾維亞可能是全球擴張的絕佳目的地。