G-P 的全球人力資源代理被公認為最先進的技術，提供實際的影響力​​ 

 

REMOTE FIRST COMPANY, Aug.11,2025 - G-P (Globalization Partners), 被業界分析師公認為全球就業領域無可爭議的領導者，今天宣佈 Global 人力資源 AgentG-P Gia™ 已被人力資源行政部認可為2025 的頂級人力資源產品。 2025該公司將於 9 月 15 星期一2025 在拉斯維加斯曼德勒海灣舉行 的首屆 人力資源 Icons 頒獎晚會上接受表彰。 ​​ 

2025 人力資源科技頂級產品獎的評審包括《人力資源行政》的執行編輯 Elizabeth Clarke、《人力資源行政》的人力資源科技編輯 Jill Barth 以及長期擔任頂級產品評審的 Steve Boese。 在 Jill Barth 關於人力資源執行的文章中，她指出G-P Gia 等得獎者「展示了代理人工智慧人力資源的崛起」。 這些工具現在可以處理複雜的多步驟流程，而這些流程曾經需要大量的人力參與。​​ 

人力資源主管也指出Gia 獲得認可的原因如下："我們認為G-P Gia™ 人力資源為領導者提供了管理全球複雜就業問題的實用解決方案。 它簡化了起草合規合約、比較多州保單和處理跨司法管轄區的績效或結束聘用方案等任務。 它的與眾不同之處在於它將專有資料與法律及人力資源專業知識整合，提供即時、情境感知的指導。我們喜歡 Gia 並非通用，而是建構在可減少錯誤並適應當地法律的專門架構上，因此對於跨國運作的團隊特別有用。它能夠產生文件、標示風險並支援多語言互動，有助於人力資源專業人員節省時間，並減少對外部法律顧問的依賴"。​​ 

G-P Gia 是首個改變全球人力資源的人工智慧解決方案。 它能讓人力資源團隊更快速、更聰明地運作，並實現全球目標，而不會被全球就業的複雜性所拖累。Gia 由 G-P 的專屬知識庫提供支援，並經由法律與人力資源專家審核，可針對50 國家和美國所有50 州提供即時、精確的全球就業指導和可行的人力資源文件。Gia 大幅減少對外部律師的依賴，並可減少行政時間和費用，最高可達95% 。​​ 

"G-P 首席產品與策略官 Nat Natarajan 表示：「人力資源不僅是每家企業的支柱，更是成長的策略動力，人力資源團隊需要精密的代理技術，讓他們有能力領導。"G-P Gia 不只是另一個人力資源工具或通用模型 - 它提供下一G-P的專有數據和G-P的經核實的資料來源提供支持，使人力資源組織能夠改變全球人力資源和合規性，並提高無與倫比的業務靈活性和生產力。"​​ 

一年一度的頂級人力資源產品競賽由人力資源行政部和人力資源科技部主辦，旨在展示去年推出的一系列著名解決方案。每項參賽產品均由一組德高望重的評審進行評審，評審標準包括創新程度、人力資源功能的附加價值、整體使用者體驗、實現承諾的能力，以及有效的整合、客製化和分析能力。2025 獲獎產品的完整清單可在 此查看 。​​ 

人力資源 Tech2025 的與會者可造訪攤位 #4633 ，瞭解更多有關G-P 和G-P Gia 的資訊。​​ 

 

關於人力資源主管​​ 

成立於1987, 人力資源行政是首屈一指的全球媒體公司，涵蓋人力資源的策略性議題。 作為 Arc 網絡的一部分，人力資源行政為超過220,000 訂戶提供全球人力資源趨勢的新聞、內容和分析。 人力資源 Executive 是人力資源專業人士需要了解的地方，提供人力資源管理各方面的深入報導、包括招聘、人才招募、報酬與福利、學習與發展、僱傭法、人才管理、最新技術等。請造訪 hrexecutive.com。​​ 

 

關於人力資源 Tech​​ 

人力資源 Tech 是業界首屈一指的活動系列，展示突破性的人力資源技術，自1997 以來，美國旗艦會議一直是其基石。 人力資源 Tech in the U.S. 展覽全球最大的創新人力資源解決方案、現場產品示範，以及業界最傑出的新創公司競賽。 人力資源科技組合已擴展至全球各地，在歐洲和亞洲增辦年度活動，打造全球創新樞紐網路，塑造工作的未來。​​ 

成立於1987 的全球知名媒體公司，為全球超過220,000 的訂閱者提供新聞、內容和策略性人力資源趨勢分析。 活動與媒體通路之間的協同效應，讓品牌能夠建立一個全面的知識生態系統，涵蓋人力資源管理的各個層面，將組織打造成有遠見的人力資源領導者的權威機構。請造訪 www.HRTechConference.com 瞭解更多資訊。​​ 

 

關於 G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) 是全球聘僱領域的公認領導者，每份產業分析師報告中都排名第 1。G-P 的全球聘僱平台提供各種規模的公司所需的一切，以管理完整的員工週期，其中包含值得信賴的全球人力資源代理 G-P Gia，以及人工智慧驅動的名義雇主 (EOR) 和約聘人員產品。G-P 擁有超過十年的全球聘僱經驗，支援超過 180 個國家的團隊，擁有最大規模的國內人力資源、法律及合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫。​​ 

 

G-P: Global Made Possible™​​ 

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