研究強調了許多競爭優勢，包括產品組合、市場採用、為顧客提供的整體價值、技術創新、願景和策略
遠距第一家公司 – 2022 年 10 月 11 日 – G-P （Globalization Partners） 是領先的Global Growth Platform™ ，使公司能夠快速、簡單且合規地在任何地方僱用任何人，宣布它已被評為記錄雇主 (EOR) 行業研究公司 Everest Group 的 PEAK Matrix ® 評估2022的領導者。
PEAK Matrix® Assessment 是一個可信、客觀的資料驅動的架構，根據市場成功和交付能力對公司進行評估。 首次 EOR 解決方案評估是一份全球報告，包括 15 家不同的解決方案供應商，評估的領域包括收益、顧客群、同比成長、營運規模、技術和創新、交付範圍和顧客滿意度。
憑藉其為 187 個國家的顧客提供全套解決方案的能力，G-P 成為 EOR 解決方案 PEAK Matrix® 的整體領導者，這些解決方案使公司能夠在全球範圍內尋找、聘僱人才、為其安排入職、付薪以及對其進行管理。 G-P 的優勢體現在眾多領域，包括市場採用、交付價值、地域布局、技術、創新和投資、多重整合支援、顧客服務以及在當地法律和實踐方面無與倫比的專業知識。
「G-P 透過廣闊的地域覆蓋範圍和對服務和技術產品的大力投資，為顧客提出了令人信服的價值主張。」埃弗萊斯集團業務總監 Priyanka Mitra 表示： 「它在滿足不同行業和地區顧客需求方面的豐富經驗、強大的領域知識、全面的技術能力，以及為顧客提供關鍵人才見解的能力，幫助它成為埃弗萊斯集團 PEAK Matrix® Assessment 中的領導者。」
「G-P 在這份報告中的領導地位是我們專注於投資產品、平台以及員工的結果。」G-P 執行長 Bob Cahill 表示： “我們致力於打破業務壁壘，使公司能夠聘用成長和成功所需的人才， 使命使我們成為希望利用新的全球機遇的公司的理想合作夥伴。”
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