公司可以使用基於人工智慧的產品擴充 G-P Meridian™ Suite，以滿足公司全球成長所需的一切
G-P 的首席產品和策略長 Nat (Rajesh) Natarajan 在都柏林科技高峰會上2023的主題演講分享願景
遠端優先公司 - 2023 年 5 月 31 日 - G-P (Globalization Partners) 是一家全球聘僱領域的先驅者也是公認的領導者，以奠定全球雇傭合規標準而聞名，該公司於今天公佈了其對全球成長科技的願景，這是一個能將名義雇主 (EOR)領域提升至全新領域的新類別。 該公司同時宣佈未來的 G-P Meridian Suite 產品，該些產品將提供豐富洞見與全球專業知識、消除全球擴張阻力，並確保員工生命週期的合規管理。
全球成長技術這個新的類別主要來自於全球各地勞動力的需求和機會。 McKinsey 最近與 G-P 合作，預估此市場將會具有超過 50 5 百億美元的價值。 現代工作已因科技的進步而發生轉變，讓公司能夠快速建立全球團隊，並可以從新興國家獲得人才。 但是公司在開頭時仍需要指引，並在執行與管理能夠有效獲得機會的策略時取得支持。
G-P 創始人兼 CEO Nicole Sahin 表示：「我們對 G-P Meridian Suite 的願景是讓商業領袖能夠成功打造和管理全球團隊，同時讓他們聘僱的專業人士無論身在世界何處，都能拿出最好的表現。」 「現今的工作重點不在於企業的地點。 在 G-P，我們認為重點在於機會在於未來把您帶往何處。 實現了每個人在成長層面、團隊合作以及全球化的可能性。」
在今日發表之後，G-P 邀請顧客一同參與下列產品的 Beta 版本發表：
- G-P Meridian IQ 這將為公司提供所需的情報，以幫助其獲得在全球業務成長的資訊。 包括各國的即時薪水與福利基準設定資料、特定人才的最佳市場資料、聘僱與雇主負擔成本資料、當地法規遵循法律與稅務要求詳細資料等。 G-P Meridian IQ 將利用專有的全球資料與洞察力進行規劃和策略擴張。
- G-P Meridian eLibrary 將提供客製化且符合當地法規的數位文件範本與軟體，以幫助顧客節省時間並為其全球勞動力提供更豐富的本地化體驗。 可用的文件範本包括勞動契約、人力資源表格、最佳慣例指引、福利指引、員工手冊等等。
- G-P Meridian Advisor 將使用 G-P 的專有資料，為全球市場的團隊支援員工敬業度、處理員工問題並回答薪資發放或福利問題。 G-P Meridian Advisor 在生成式人工智慧的支援之下將可支援常見查詢、引導使用者完成工作流程，並根據十多年來支持全球數千家公司擴展團隊的經驗提供一流的建議。 公司也可以獲得 G-P 全球專家網絡的支援，並針對所有人力資源與全球法規遵循相關領域提供直接協助。
- G-P Meridian Marketplace 將讓公司能夠透過單一平台直接聯繫到 G-P 的認證合作夥伴，為顧客建立一個界面來存取可支援其全球擴張所需的產品和服務。 薪資發放與 HRIS 合作夥伴將會順暢地整合，消減平台間手動轉移需求。 G-P Meridian Marketplace 也會讓公司與本地化服務相連結，諸如辦公室空間、IT 硬體與支援、調動搬遷服務等等。
G-P 首席產品和策略長 Nat (Rajesh) Natarajan 表示：「在 G-P，我們透過我們基於人工智慧的平台、全面且客製化的產品套組以及無與倫比的國內本地市場專家網絡，來整合公司及其勞動力在實現全球成長時所需的一切。」
G-P 將在接下來 18 個月中介紹 G-P Meridian Suite 的額外全球成長解決方案。 在此處註冊，即可參與試用版發佈，並在此處詳細瞭解 G-P Meridian Suite 的完整產品資訊。
關於 G-P
G-P 從 2012 年起就是全球聘僱領域的先驅和公認的領導者，提供了世界一流的全球法規遵循和勞動力產品，旨在滿足成長型公司的需求。 G-P 的全球成長平台由軟體即服務 (SaaS) 式的全球聘僱產品 G-P Meridian Suite 推動。 G-P 幫助數千名客戶在 180 多個國家快速且合規地建立和管理團隊，而無需解決法律、稅務或人力資源問題。
G-P: Global Made Possible™
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