新工具支持公司對促進安全和支持性工作環境的持續承諾
波士頓和倫敦 – 2021 年 10 月 5 日 – Globalization Partners(P0 T1 BOSTON and LONDON – T2 – T3 Globalization Partners) 今天宣布推出全球道德熱線。 與其他解決方案不同， 公司已向其員工以及透過Globalization Partners實體僱用的客戶團隊成員提供 全球 道德熱線，無論國內立法如何。
該公告比歐盟截止日期早了幾個月，屆時27歐盟國家將把舉報指令2019/1937 /EU 轉變為國家法律。 這將要求成員國內擁有 250 多名員工的私營部門實體遵守規定，並自 22021 年 12 月 17 日建立內部報告管道。
為此，Globalization Partners 在其 100 多個實體所在的所有國家/地區推出其全球道德熱線。 它將允許用戶透過選擇電話熱線或報告網站來秘密報告問題。 它是透過EthicsPoint 提供的，EthicsPoint 是一家全球監管合規軟體供應商，開發了這種全面且保密的報告工具，使管理層和員工能夠共同解決工作場所的詐欺、虐待和其他不當行為，同時營造積極的工作環境。
Globalization Partners 首席客戶長 Melissa Cooper表示：「我們很自豪能夠透過這條全球道德熱線在我們的行業中處於領先地位，」儘管許多地區沒有法律要求，但我們相信這是這是在全球範圍內激活這一點的最佳實踐，特別是作為一家遠端優先的公司。 這一舉措符合我們強烈的責任和誠信價值觀，並進一步履行了我們為Globalization Partners的所有員工和客戶（無論身在何處）創造安全和支持性工作環境的承諾。”
全球道德熱線 是Globalization Partners'全球就業平台的核心 合規功能。 透過將此工具擴展到全球 Globalization Partners實體 僱用的所有團隊成員，該公司在推進合規性法規方面保持領先地位，並確保所有全球員工感到安全和受到支持。 Globalization Partners與許多公司一樣，提倡公開、誠實的對話；然而，如果個人不願意直接提出疑慮，全球道德熱線可以提供完全保密且安全的替代方案。
Globalization Partners
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