此認可凸顯了G-P在人工智能驅動的全球僱傭科技、合規性和患者體驗方面持續的市場領導地位
波士頓，11月5 ， 2026 — G-P （ Globalization Partners ） ，一家在人工智能驅動的全球就業領域領先的公司，被行業分析師評為第1名，今天宣布其在珠穆朗瑪峰集團的名義雇主（EOR）解決方案 PEAK Matrix ®評估中被評為最高領導者2026 。 自報告五年前創立以來， G-P每年都位居榜首，這反映了其在全球就業領域持續的領導地位和不斷的創新。
「 G-P憑藉其廣泛的全球覆蓋範圍、強大的合規和薪資管理能力，以及對員工體驗的重視，建構了全面的雇主服務體系。 其預先建構的人力資本管理整合和增值諮詢服務進一步強化了其雇主主張。 該公司對 G-P Gia 和 G-P Assist 的持續投資，體現了其在建立人工智慧解決方案方面的遠見卓識。「這些能力鞏固了G-P在珠峰集團的雇主（EOR）解決方案PEAK矩陣®評估中作為領導者的持續地位2026 ，」珠峰集團副總裁Priyanka Mitra表示。
G-P將人工智慧驅動的技術與十多年來的全球就業領導地位結合，並依托各國的人力資源、法律和合規專業知識及基礎設施，為180個國家的團隊提供支援。 其全球僱傭平台™（全球僱傭平台）和產品匯集了全球人力資源管理、多司法管轄區僱傭合規、跨境薪資和本地化支持，使企業能夠充滿信心地獲取人才、進入新市場並發展其全球團隊。
真正的創新不是為了技術而技術。G-P創始人兼CEO妮可·薩欣表示：“這關乎於讓我們的顧客重新擁有時間和專注力，並為他們能夠取得的成就創造新的可能性。” “連續五年被評為珠穆朗瑪集團最高榮譽雇主領導人是一種榮譽。”這體現了我們為消除建構全球勞動力過程中的摩擦、猜測和風險所做出的不懈努力。我們將深厚的合規專業知識與直覺的人工智慧相結合，以便我們的客戶能夠專注於他們想要做的事情：找到優秀人才，組建卓越的團隊，並發展他們的業務。
PEAK Matrix® 評估提供企業選擇頂級技術和服務提供者所需的深入分析和見解。今年的評估是一份全面的全球報告，它從收入、客戶群、成長、營運規模、技術創新和客戶滿意度等因素對一系列解決方案提供者進行評估。Everest Group 將領先企業定義為那些不僅保持強大的市場地位，而且還投資於專有技術以在競爭中脫穎而出的供應商。
自成立以來， G-P在每一份主要的名義雇主分析報告中都被公認為領導者，包括：IEC集團的全球名義雇主研究、QKS集團的SPARK名義雇主（EOR）解決方案矩陣、NelsonHall全球名義雇主服務NEAT以及首個人力資源技術諮詢名義雇主VendorFit矩陣。
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關於 G-P
G-P (Globalization Partners) 是全球就業領域的領導者，在每一份產業分析報告中都排名第1 。作為全球第一個代理人工智慧驅動的全球僱傭平台™（全球僱傭平台），G-P 將全球勞工法律和合規性直接編碼到現有的企業工作流程中，幫助各種規模的公司管理整個員工生命週期。 G-P 以十多年的全球營運資料和最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊為後盾，為180+ 國家的團隊提供支援。這種無與倫比的專有知識為其名義僱主 (EOR)、承包商和全球人力資源代理、G-P Gia™ 、產品提供了動力。
G-P: Global Made Possible™
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