全球就業領域的領先地位和智慧人工智慧的快速應用，推動了創紀錄的獲利能力、收入規模的擴大以及超越精英40零效率法則的卓越表現。​​ 

波士頓，10月15 ， 2026 —​​  G-P （ Globalization Partners ） Globalization Partners全球領先的人工智能驅動型就業公司，在行業分析師的排名G-P位列第1名，今天發布了其第3季度財務和運營業績更新。 該公司宣布，在客戶快速採用其代理人工智能第一全球就業平台™ （全球僱傭平台）和市場領先的合規基礎設施的推動下，公司將堅定地實現創紀錄的全年業績2026 。​​ 

2026表現與軌跡亮點​​ 

• 年度經常性收入加速成長：到年底，年度經常性收入預計將超過450百萬美元，與 FY 2025相比，顧客收入和收入成長超過20 %。​​ 

• 卓越營運槓桿：預計核心營運利潤為100萬美元，展現出高資本效率，產生強勁的正現金流，輕鬆跨越40法則門檻，同時繼續為持續研發和核心產品及平台創新提供資金。​​ 

• 鞏固1市場地位：在包括 IEC、QKS 和 NelsonHall 在內的主要產業分析師評估中，一致認為是全球排名1雇主提供者。​​ 

「我們今年的業績表明，當行業領先地位與不懈創新相結合時，能夠取得怎樣的成就，」 G-P創始人兼CEO妮可·薩欣表示。 “透過將我們的智慧人工智能架構建立在十多年來專有的全球就業和合規數據之上，我們正在為企業提供構建和管理全球團隊所需的智能和基礎設施，從而更快、更自信地完成這項工作。” 隨著我們不斷超越營收和獲利目標，我們正在證明，市場領先的創新和持續的財務表現是齊頭並進的。​​ 

成功的核心驅動因素​​ 

G-P讓公司能夠快速輕鬆地在世界各地招募、入職和管理人才，而無需應對全球法律、人力資源和稅務方面的複雜性。 透過其全球就業產品G-P名義雇主 (EOR)、 G-P Contractor™和G-P Gia™ ，以及其屢獲殊榮的人工智能全球人力資源代理，該公司結合了在180 +個國家/地區超過14年的合規專業知識，以及直接嵌入企業工作流程的人工智能驅動技術，幫助組織快速、自信且精準地擴展全球團隊。​​ 

G-P的發展動能和品類領導地位是由三大關鍵策略支柱所驅動的：​​ 

1 . 智慧人工智慧執行：策略性地執行早期人工智慧願景，將生產級自動化和智慧人工智慧能力無縫整合到全球就業、合規和勞動力營運中。​​ 

2 . 可防禦的合規基礎設施：十多年來，我們投資建構了覆蓋180多個國家的直接實體網路和本地人力資源合規引擎。​​ 

3 . 跨職能執行： G-P的產品、工程、收入和行銷團隊的持續營運執行。​​ 

2027的展望：嵌入式雇主及生態系擴展​​ 

隨著G-P進入2026的最後一個季度並展望2027 ，公司預計在兩大平台措施的支持下，營收將持續加速成長，營運效率也將提升：​​ 

▪嵌入式雇主擴張：在主要策略企業合作夥伴網路中推出本地、白標嵌入式雇主功能。​​ 

▪ G-P Gia™無所不在：將公司的人工智慧全球人力資源代理G-P Gia擴展為無所不在的全球人力資源解決方案，與所有主要第三方人力資本管理和HRIS 平台無縫整合。​​ 

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關於 G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) 是全球就業領域的領導者，在每一份產業分析報告中都排名第1 。作為全球第一個代理人工智慧驅動的全球僱傭平台™（全球僱傭平台），G-P 將全球勞工法律和合規性直接編碼到現有的企業工作流程中，幫助各種規模的公司管理整個員工生命週期。 G-P 以十多年的全球營運資料和最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊為後盾，為180+ 國家的團隊提供支援。這種無與倫比的專有知識為其名義僱主 (EOR)、承包商和全球人力資源代理、G-P Gia™ 、產品提供了動力。​​ 

G-P: Global Made Possible™​​ 

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