Laura Maffucci 在人力資源資源 Spotlight上發表的署名文章中指出，全球招聘已從一種策略優勢轉變為一項基本要求。 她概述了一個框架，幫助人力資源領導者建立無國界的動力，並將合規複雜性轉化為競爭優勢。
