以遠距工作為新標準，公司在全球尋找人才
波士頓 — 3 月 10 日 、 2021—Globalization Partners) 今天宣布 Zeeto 領先的營銷數據發現公司正在利用其解決方案在世界各地招聘難以找到的人才。
Zeeto 的團隊因疫情而轉向遠距工作，並很快意識到了好處。 新的工作方式為公司提供了將難以找到的人才的搜尋範圍擴大到公司總部附近乃至世界任何地方的機會。
「我們意識到遠距工作為我們 在人才搜尋方面提供了機會，並開始首先關注墨西哥的國際招聘，因為我們的總部位於聖地亞哥，並且處於同一時區，」ST tephan Goss 說道， Zeeto CEO兼創始人。 但是，當我開始考慮在那裡招募時，我意識到這是一個複雜的過程，並向Globalization Partners尋求幫助。 他們能夠幫助我們了解當地的法律和法規，並使一切變得非常容易。 想到全力以赴會是一個非常非常緩慢的過程。”
在墨西哥和烏克蘭聘請專業人士後，Zeeto 開始到波蘭和愛爾蘭等其他國家尋找頂尖人才。 他們現在對遠距工作和國際人才搜尋結合的好處非常有信心。 遠距辦公的過渡不僅順利，而且加速了公司的整體成長。 「上個月 12 月是我們有史以來利潤最高的一個月。 數字證明一切進展順利。」 Goss 繼續說道。
Globalization Partners創始人兼CEO Nicole Sahin表示：“能夠在世界任何地方聘用人才，為 Zeeto 這樣的公司提供了戰略優勢，可以加速其增長機會。” “我們可以輕鬆實現國際招聘的飛躍，而無需消耗通常與建立和管理全球團隊相關的所有時間和資源。”
作為 EOR， Globalization Partners允許公司在世界任何地方進行招聘，作為合法雇主，處理工資、稅收和福利，並確保遵守當地的就業法律法規，使公司能夠騰出時間來管理和指導日常工作他們的團隊成員。
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