建立和完善您的全球合規計劃，以提高聘僱速度並最大限度地降低國際增長風險
如果您的公司想要測試新市場並雇用頂尖的全球人才，請記住，第一步是最關鍵的步驟。
每個全球成長待辦事項清單都應該從合規開始。 導覽國際司法轄區可能既複雜又耗時，但是透過穩健且最新的法規遵循程序，公司可以最大化效率、加速聘僱速度，並降低風險。
在本指南中，我們揭露常見的法規遵循盲點，為全球成長做好準備的策略，以及讓公司順利開始的關鍵提示。
下載我們的電子書以瞭解：
- 展開全球成長之旅之前，公司應考慮哪些事項。
- 如何加速全球聘僱速度。
- 強有力的合規計劃如何促進招聘工作。
關於我們
無需幾個月，G-P 可在數天內建立高技能的全球團隊，從而幫助成長中的公司充分發揮潛力。 透過我們基於軟體即服務 (SaaS) 的平台，我們可以協助顧客以快速合規的方式，尋找、聘僱、入職、支付和管理團隊成員，從而為每個地方的人才擴大成長發展機會，同時省去設立當地子公司或分支機構的麻煩。
G-P: Global Made Possible