在2025 Gartner® Hype Cycle™ for 人力資源技術中了解人工智慧如何重塑人力資源。 本報告重點介紹了具有顯著投資報酬率潛力的創新技術，以幫助人力資源領導者採用有效的解決方案。​​ 

我們從該報告中得到的主要結論之一是雇主（EOR）解決方案的持續成長。 根據 Gartner 的說法，“當組織希望在新市場快速擴張，而無需承擔設立法人實體的預付成本，保持合規並且不僱用人員來執行核心人力資源活動時，全球名義雇主解決方案就很有吸引力。”​​ 

Globalization Partners ( G-P ) 很榮幸被認定為 Global 名義 雇主解決方案的樣品供應商。 我們的人工智慧解決方案持續改變企業在全球招募的方式。​​ 

下載 Gartner 報告，了解變革性技術（包括名義雇主解決方案）的功能、優勢和業務影響。 填寫表格即可免費使用。​​ 

Gartner。人力資源技術炒作週期， 2025 ，作者：Ranadip Chandra， 17六月2025 。​​  

Gartner 不為其出版物中描述的任何公司、供應商、產品或服務背書，也不建議技術使用者僅選擇評級最高或其他頭銜的供應商。Gartner 的出版品僅代表 Gartner 商業和技術洞察部門的觀點，不應被視為事實陳述。Gartner 對此出版品不作任何明示或暗示的保證，包括對適銷性或特定用途適用性的任何保證。​​ 

Gartner 和 Hype Cycle 是 Gartner, Inc. 和/或其附屬公司的商標。​​