近期的宏觀經濟轉變重新定義了業務策略和成長，重塑了我們對“工作”的概念，並為全球就業的動態新時代鋪路。 同時，員工的行為和期望也在改變，而全球展望是這一切的核心。
G-P 的第二份全球就業趨勢年度報告強調了全球業務存在的優勢，以幫助企業和員工現在和未來蓬勃發展。 從全球超過 位6,000高階主管和工作專業人員的角度，探索新的業務挑戰、最新的人才和技術趨勢、人工智慧在工作中的崛起，以及名義雇主如何提供協助。 主要發現包括：
- 98% 的高階主管計劃在未來12幾個月內擴大其全球業務。
- 72% 的領導者已準備好尋找其他國家，以滿足他們的人才需求。
- 45的員工寧願為一家全球公司工作。
- 49% 的高階主管認為 AI 將幫助他們預測新市場的業務挑戰
關於我們
作為全球公認的就業領導者，G-P 提供所有規模
的公司，無論實體狀態如何
，都需要在 180 多個國家快速且合規地聘僱、入職和管理全球團隊。 我們業界領先的 SaaS 解決方案包括 G-P Meridian Suite™名義雇主
（EOR） 產品、G-P Meridian Contractor™ 和 G-P Meridian Advisor™ - 所有這些解決方案都支持了業界最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊，加上我們專有的生成性 AI 知識基礎 GIA™ 的強大見解。
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