人工智慧正在改變人們尋找和信任資訊的方式，企業也注意到了這一點。人力資源領導者利用人工智慧實現任務自動化、提高生產力，並騰出更多時間從事策略性工作。不使用人工智慧的企業有落後的風險。​​ 

人工智慧的興起也加劇了技能短缺，因此企業必須迅速採取行動才能獲得合格人才。與G-P的副總裁兼人力資源負責人 Laura Mafucci 一起，了解名義雇主如何幫助您在人工智能人才競賽中保持領先地位。​​ 

你將學到：​​ 

• 為什麼早期採用人工智慧至關重要​​ 
• 人工智慧對人力資源的影響​​ 
• 全球招募如何找到人工智慧人才​​ 

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