全球勞動力已重塑了人力資源專業人員和業務領導者管理團隊的方式。 雖然全球聘僱能讓您進入新市場和掌握技能的人才，但它在每個階段都引入了合規障礙。

Tiffany Cruz， G-P全球僱傭顧問及健康與安全合規總監，將分享全球員工生命週期的三個階段中管理合規的最佳實務：

• 第一階段：人才搜尋、聘僱和入職

• 第二階段：績效管理、專業成長和知識管理 

• 第三階段：離職 

網路研討會將涵蓋從候選人隱私到確保合規的全球福利、薪資、納稅義務等所有內容。 此外，Cruz 將分享人力資源團隊如何使用人工智慧工具，將合規時間與成本降低高達 95%。