在激烈的競爭和眾多的職位空缺中，人才爭奪戰可能會讓人覺得永無止境。好消息是什麼？遠端工作和數位工具的大量採用，讓各種規模、各階段的公司都能更輕鬆地進行全球招募。全球新興的人才招募樞紐，讓願意將招募策略從當地總部擴展到聘僱頂尖人才的企業，可以在全球各地招募人才。 例如，在過去幾年中，有一個地區吸引了全球最重要的公司，如可口可樂、微軟、IBM、Netflix 等：拉丁美洲 (LATAM)。​​ 

在拉丁美洲等全球樞紐僱用技術人才，不再是成功企業公司的奢侈品。只要有正確的知識、專業技術和計畫，任何公司都可以將其僱用策略推向全球。與我們的講者一起，深入瞭解企業如何征服 LATAM 市場。我們會回答一些關鍵問題，例如​​ 

• LATAM 的人才市場是什麼樣子？​​ 
• 在 LATAM 地區招聘有哪些優勢？​​ 
• 公司如何準備在這些國家開始招募員工？​​