名義雇主 （EOR） 是任何國際擴張的基石。 公司可以快速輕鬆地聘僱員工並擴展其全球足跡。 然而，運用不同的員工類型可以讓您更加靈活地滿足新的市場需求。

如果您需要按時在預算內完成專案，或需要滿足短期業務需求，這一點尤其重要。 對許多公司而言，以合規且符合成本效益的方式聘僱承包商存在不確定性。

與 G-P 客戶成功副總裁 Denis McGauran 和 G-P 新興產品主管 Felix Kunhardt 一起討論，討論全球承包商如何補充您的名義雇主擴張策略，幫助您的企業更快、更聰明地成長。

在本網路研討會中，您將學到：

• 員工與承包商之間的差異
• 管理混合勞動力的見解
• 聘僱承包商的全球趨勢和頂尖國家
• 避免貨幣風險、分類錯誤和遺漏發票等常見陷阱的策略