ما هي الشركة الحاضنة؟

قد تبدو شركة المظلة خيارًا جيدًا لاكتشاف ما إذا كانت  شركتك ترغب في تعيين مقاولين مستقلين أو عمال مؤقتين. ولكن ما الذي تحتاج إلى معرفته؟

ما هي شركة المظلة؟

تُعد شركة المظلة   خيارًا  شائعًا  في المملكة المتحدة  كوسيط  لتوظيف مقاولي الوكالات الذين يعملون في مهام  العقود المؤقتة  أو محددة المدة.

تعمل شركة المظلة (المعروفة أيضًا باسم المظلة الخاصة بشركة PAYE) كوسيط بين المقاول ووكالة التوظيف (أو العميل النهائي).

يتم التعامل مع  كشف الرواتب من قبل شركات المظلة  من خلال PAYE - والتي تخصم الضرائب ذات الصلة ومساهمات التأمين الوطني   والمعاشات قبل الدفع للمقاول.

أصبحت شركات المظلة أكثر شيوعًا في المملكة المتحدة، خاصةً ما أدى إلى تنفيذ الحكومة IR35 للتشريعات.

من المهم للغاية اختيار شركة  شاملة تمتثل   للالتزامات الضريبية. قد  يؤدي عدم الامتثال إلى وقوعك في مشكلة خطيرة مع هيئة صاحبة الجلالة للإيرادات والجمارك في المملكة المتحدة.

وفقًا لبحث أجرته حكومة المملكة المتحدة، فإن القطاعات الأكثر شيوعًا التي تعمل من خلال شركات مظلة هي وكالات التوظيف المؤقتة والاستشارات وخدمات دعم الأعمال.

كيف ترتبط  IR35 التشريعات  بشركات المظلة؟

وقد تم تطبيق IR35 التشريع في المملكة المتحدة لجلب "الموظفين المقنعين" تحت الرادار الضريبي للحكومة من خلال جعل الشركة التي توظف الموظفين مسؤولة عن ضمان تصنيف المقاولين المناسبين والإبلاغ عن الدخل.

كانت الحكومة قلقة من أن المقاولين غالبًا ما يستخدمون شركات وسيطة لتلقي المدفوعات من عملائهم من أجل تجنب الضرائب، أو أن الدخل الخاضع للضريبة لم يتم الإبلاغ عنه. وفي محاولة للحد من فرص حدوث ذلك، تم تطبيق IR35 التشريع.

بدأت حكومة المملكة المتحدة في إصدار اختبارات لتحديد الوضع  الوظيفي  وتأهيل المقاول.  ومن المقرر أن تدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ في 2021 أبريل.

ستكون جميع الشركات الكبيرة والمتوسطة مسؤولة عن تصنيف الحالة الوظيفية للمقاولين مع شركات الخدمات الشخصية (PSCs) وسيُطلب منها اتباع مجموعة جديدة من الإجراءات الإدارية لضمان الامتثال.

يمكنك قراءة المزيد عن IR35 التشريع  وما تعنيه التغييرات بالنسبة للمقاولين هنا: ماذا تعني التغييرات في قواعد العمل خارج الرواتب في المملكة المتحدة (IR35)؟ (globalization-partners.com)

هل شركات المظلات جيدة للعمال؟

كانت هناك انتقادات  لمعاملة شركات المظلة للعمال المؤقتين الذين يعملون لديهم.

المقاولون الذين  يحتاجون إلى خدمات مؤقتة  من أي نوع،  مثل البناء، على  سبيل المثال، تسليم الأجور  إلى شركات  المظلة، والتي بدورها تدفع للعامل.

ومع ذلك،  وجدت التحقيقات أن شركات المظلة غالبًا ما تجبر العمال على دفع التأمين الوطني وأجر الإجازات لأصحاب العمل الذي كان من المفترض أن يدفعوه نيابة عن العامل، مما يضيف خصومات غير قانونية إلى أجورهم.

يجد بعض الموظفين فائدة في العمل من خلال شركة شاملة لتسهيل العمل لدى العديد من أصحاب العمل في وقت واحد. قالت هيئة صاحبة الجلالة للإيرادات والجمارك إن التسجيل والعمل لدى بعض شركات المظلات يمكن أن يترك العمال يواجهون فواتير ضريبية كبيرة وغير متوقعة  بسبب الطريقة المشكوك فيها  لتجاوزهم لبعض الضرائب، مما يعِد العمال بدفع أجور منزلية أعلى.

قامت حكومة المملكة المتحدة  بقمع شديد على وكالات التوظيف غير المتوافقة التي توجه العملاء إلى شركات المظلة - والتي بدورها تعمل بخطط لتجنب الضرائب. إذا ثبتت إدانته بالتهرب الضريبي، فمن المرجح أن تتهم حكومة المملكة المتحدة وهيئة صاحبة الجلالة للإيرادات والجمارك جرائم جنائية للشركات.

كيف  يمكن للشركات توظيف عمال دون  مخاطر؟

يُعد صاحب العمل المسجل (EOR) خيارًا أكثر أمانًا وامتثالاً لكل من أصحاب العمل والموظفين.

يوفر EOR بنية تحتية عالمية متوافقة حتى تتمكن من تحديد المرشحين الذين ترغب في توظيفهم، ثم يصدر EOR عقد عمل محليًا (مكتملًا بحزمة مزايا تنافسية)، ويضعهم في كشوف رواتب متوافقة محليًا. يتحمل مسؤول الأخلاقيات والامتثال المسؤوليات القانونية بصفته صاحب العمل، ولكن الموظف يعمل بدوام كامل لصالح عميل مسؤول الأخلاقيات والامتثال.

شركة المظلة مقابل EoR: ما الفرق؟

• الشركات المظلية:  تعمل إحدى الشركات كمؤسسة شاملة وتتعاقد من الباطن مع مقدمي الخدمات في كل بلد أو تؤسس علاقات مقاول مستقلة مع العمال. وهؤلاء (وهم عادةً صغار) المُزوِّدين ليسوا مُهيّئين للعمل على نطاقٍ واسع، وهناك خطر كبير ينشأ عن عدم امتلاكهم للخبرات اللازمة في مجالات الشؤون القانونية، والضرائب، والموارد البشرية المطلوبة لأي شركة عامة متعددة الجنسيات تستعين بطرف ثالث لإدارة بنيتها التحتية القانونية العالمية.
• صاحب العمل المسجل: تمتلك إحدى الشركات البنية التحتية الكاملة للتوظيف في كل بلد وتوظف مهنيين داخل كياناتها الخاصة لعملائها.

فيما يلي الاختلافات الرئيسية بين شركات المظلة  وشركات  EOR:

تواصل معنا على Globalization Partners إذا كان لديك أي أسئلة تتعلق بتصنيف المقاولين أو الامتثال.