تستخدم شركة Feedzai الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية وإدارة المخاطر والعمليات تحليلات البيانات المتقدمة والذكاء الاصطناعي لحماية المستهلكين والشركات من الاحتيال والجرائم المالية. تجمع فيدزاي، التي أسسها خبراء سابقون في وكالة الفضاء الأوروبية، بين الدقة والابتكار لإعادة تعريف مستقبل الأمن المالي والامتثال لمكافحة غسل الأموال (AML) على مستوى العالم. اليوم، يعتمد أكثر من مليار مستهلك على حلول فيدزاي.
منذ نشأتها في البرتغال، كان لدى فيدزاي تطلعات عالمية منذ البداية. كان التوسع خارج منطقتهم الأم أمرًا ضروريًا لتحقيق مهمتهم المتمثلة في إنشاء نظام مالي أكثر أمانًا للجميع. لتحويل هذه الرؤية إلى حقيقة، سرعان ما أدركت شركة فيدزاي أنها بحاجة إلى أحذية طويلة الأجل على أرض الواقع - وبالأخص متخصصي المبيعات الإقليميين ومديري الحسابات - للتنقل في الأسواق المتنوعة وفهم احتياجات العملاء الإقليميين.
وبدلاً من إنشاء كيانات مكلفة في كل سوق جديد، لجأت فيدزاي إلى G-P بصفتها مقدم خدمات التوظيف العالمي وصاحب العمل المسجل (EOR)، بعد توصية من مقدم خدمات الرواتب العالمي، إيه دي بي. أتاحت خبرة G-P العالمية في التوظيف والبنية التحتية القوية للكيان لشركة Feedzai توظيف المواهب وتأهيلها بسرعة وامتثال عبر المناطق الرئيسية. "عندما كنا بحاجة إلى المساعدة في التوظيف خارج كياناتنا القانونية، قدمت G-P وADP حلولاً لـ EOR وكشوف الرواتب العالمية. وقد دعم ذلك جهود النمو والتوظيف العالمية لدينا".
ومنذ ذلك الحين، مكّنت خبرة G-P العالمية في التوظيف والبنية التحتية القوية للكيانات شركة فيدزاي من توظيف وتأهيل 40 متخصصًا في 9 دول بما في ذلك البرازيل والمكسيك والفلبين وإسبانيا وإسرائيل.
عندما بدأنا في البحث في بلدان مختلفة، قررنا أنّها ستكون عملية أكثر سلاسة إذا كان لدينا شريك لجعل عملية تأهيل المواهب العالمية أسهل وأن يكون لدينا خبراء محليون لمساعدتنا في التأهيل، والفوائد، وفهم كيفية التفاعل مع المهنيين لدينا على أرض الواقع.
Catia Baptista
شريك أعمال الأفراد
تعمل شركة Feedzai مع G-P لإدارة جميع جوانب دورة حياة الموظف، مثل الإقالة من العمل والتعويضات والمزايا وإنشاء العقود.
نحن نعمل مع G-P ليس فقط في لحظة الإعداد ولكن أيضًا في لحظة الإعداد وجميع اللحظات المهمة - مثل مراجعات التعويضات ومراجعات العقود - جميع اللحظات في حياة الموظف. تعمل G-P معنا عن كثب لمساعدتنا في تقديم أفضل تجربة ممكنة للموظفين.
Eduardo Andrade
مدير أول إدارة المواهب
وبفضل خبرة G-P في قوانين العمل المحلية واللوائح المتطورة، وسّعت فيدزاي حضورها العالمي بثقة.
إذا أردنا غدًا تعيين مدير حسابات رئيسي في بيرو، على الرغم من وجود الكثير من الأوراق والأشياء القانونية التي يجب أخذها في الاعتبار، فإن G-P سريعة جدًا في تأهيل هذا الشخص في أقرب وقت ممكن.
Ana Tavares
مدير استقطاب المواهب
منذ الشراكة مع G-P، نجحت فيدزاي في توظيف أكثر من 40 متخصصًا في 9 دول، مما عزز عملياتها في الأسواق العالمية الرئيسية. بينما تخطط فيدزاي لمضاعفة القوى العاملة لديها في السنوات الخمس القادمة، ستواصل G-P لعب دور محوري في دفع النمو المستدام.
يقول أندريه: "المستقبل مشرق". "نهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس القادمة ولن يكون ذلك ممكنًا إلا إذا عقدنا شراكة مع G-P لتسريع هذا النمو".
