واجه الامتياز من فئة الخمس نجوم (Five Star) تحديات مع شريكه السابق في إدارة المقاولين، بما في ذلك الرسوم غير المتوقعة والزيادة الحادة في التكاليف الشهرية التي لا ترتبط بوضوح بنمو المقاولين. وقد أضاف التواصل المحدود من فريق نجاح العملاء مزيدًا من عدم اليقين. كما افتقرت المنصة إلى ميزات الفوترة مثل البنود المتعددة والمدفوعات المتكررة، مما يجعل من الصعب إدارة الميزانيات ونفقات المقاول بكفاءة.
كنا نبحث عن منصة تقدم قيمة أفضل وخدمة واتصالات أقوى من حل إدارة المقاولين الذي كنا نستخدمه سابقًا. عندما تواصلنا مع Paylocity، الذي يتعامل مع كشف الرواتب W-2، أوصاوا بأن تكون G-P شريكهم المفضل.
سييرا أولسن
موظف الموارد البشرية في Five Star
اختارت شركة Five Star شركة G-P لتحسين طريقة توظيفهم ودفع مستحقات المقاولين. تقدم شركة G-P المدفوعات في أكثر من 190 سوقًا، مما يمنح شركة Five Star المرونة لتوظيف المواهب في أي مكان في العالم وجعل فواتير المقاولين سريعة وخالية من المتاعب. يستخدم محرك التصنيف التابع لشركة G-P Contractor الذكاء الاصطناعي لتوفير راحة البال من خلال مسح العقود ضوئيًا، وتسليط الضوء على أي مخاطر تصنيف، وتقديم اقتراحات بشأن ما يجب تغييره في العقد لضمان عدم عمل المقاولين كموظفين. ويعالج هذا الحل المتكامل المشكلات التشغيلية الرئيسية، مما يجعل إدارة الرواتب والمقاولين أكثر كفاءة وشفافية عبر منصة مركزية.
لقد اخترنا G-P ليس فقط لأنها تقدم قيمة كبيرة، ولكن لأن الفريق كان سريع الاستجابة وداعمًا بشكل لا يصدق. وقد عملوا معنا عن كثب لوضع كل شيء على المسار الصحيح، واستمر هذا الدعم منذ ذلك الحين.
سييرا أولسن
موظف الموارد البشرية في Five Star
منذ الانتقال إلى G-P، وفّر فريق الموارد البشرية في شركة Five Star خمس ساعات تقريبًا لكل دورة دفع عن طريق حذف إدخال البيانات يدويًا. كما حلّت المناوبة أيضًا الإحباطات المتعلقة بالرسوم الخفية، وسوء التواصل، والقيود الفنية. مع نموذج تسعير شفاف، تقدم G-P قيمة حقيقية. توفر المنصة إدارة قوية للمقاولين، وفوترة مبسطة، ومدفوعات فعالة، وتقارير مفصلة، مما يمكّن شركة Five Star من إدارة القوى العاملة العالمية المتنامية لديها بثقة.
لقد بقينا مع G-P لأن منصتها سهلة الاستخدام، وسهلة الاستخدام، ومتطورة باستمرار بطرق تجعل سير العمل أكثر سلاسة. يبذل فريق G-P قصارى جهده. أقدّر الردود السريعة على أسئلتي والتعقيبات المستمرة أثناء تعاملنا مع أي مشكلات. لقد أحدثت G-P فارقًا حقيقيًا في كيفية إدارتنا للمقاولين العالميين لدينا ودفع مستحقاتهم.
سييرا أولسن
موظف الموارد البشرية في Five Star
