يتبنى قادة الأعمال العالميون وأفضل المواهب على حد سواء الآن عقلية عالمية جديدة، مما يشير إلى تحول نهائي نحو مستقبل عمل يتجاوز الحدود الجغرافية. أظهر 2023 تقرير النمو العالمي الأخير لشركة G-P أن ما يقرب من ثلثي المديرين التنفيذيين يجهزون شركاتهم للنمو الدولي خلال 12 الأشهر القادمة. ولكن كيف سيصلون إلى هناك؟ وللحفاظ على القدرة التنافسية وزيادة الكفاءة التشغيلية، يجب على الشركات تعلم الاستفادة من التحولات الديناميكية - بما في ذلك التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي والأتمتة، والأدوار الوظيفية المتغيرة بسرعة، والحاجة الماسة للتركيز على رفع المهارات ومحو الأمية الرقمية - ووضع استراتيجيات لتعزيز المرونة في السوق العالمية المتغيرة باستمرار.
انضم إلينا ونحن نستكشف أهم الاتجاهات المتصاعدة التي تستعد لتشكيل القوى العاملة العالمية 2024 في العالم وخارجه، بما في ذلك:
- برامج التوجيه ورفع المهارات لأصحاب العمل والموظفين.
- المهارات الشخصية للعقلية العالمية الجديدة.
- استراتيجيات صنع القرار القائمة على البيانات لجذب أفضل المواهب في العالم بنجاح.
احصل على اعتمادات SHRM وHRCI!
حضور هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على اعتمادات SHRM وHRCI.
يؤكد الختم الرسمي لمعهد اعتماد الموارد البشرية® (www.HRCI.org) أن G-P تستوفي معايير اعتماد (اعتمادات) إعادة الاعتماد المعتمدة مسبقًا لأي من بيانات اعتماد HRCI الثمانية، بما في ذلك SPHR® وPHR®.
