نعم. تقدم G-P حلين لاختبار الأسواق الجديدة، دون وقت وتكلفة إنشاء الكيان.

• للحصول على أقصى قدر من المرونة، استخدم G-P Contractor™. يتيح لك حل المقاول الذي نقدمه توظيف مقاولين محليين والتحقق من الطلب في السوق على مشاريع محددة أو مبادرات قصيرة الأجل. إنها الطريقة المثالية لخلق مرونة في القوى العاملة عندما لا تكون متأكدًا من مستقبل سوق جديد. يعمل G-P Contractor على تبسيط العملية بأكملها - بدءًا من إنشاء عقود متوافقة وإدارة الفواتير إلى معالجة المدفوعات في أكثر من 190 سوق.

• لإجراء اختبار أكثر تكاملاً، استخدم ^{G-P EOR}. تتيح لك حلول EOR الرائدة في المجال التي نقدمها تعيين موظفين بسرعة وامتثال في أكثر من 180 دولة في دقائق وليس أشهر. هذا هو الحل المثالي عندما تحتاج إلى أعضاء فريق مخصصين لبناء العلاقات وتقييم ملاءمة السوق. نحن نتعامل مع تعقيدات كشوف الرواتب المحلية، والمزايا، والامتثال للموارد البشرية بالنسبة لك.

يتيح لك كلا النهجين الدخول إلى السوق بأقل قدر من المخاطر المالية، مما يمنحك الرؤى اللازمة لاتخاذ قرار واثق ومستنير بشأن استثمارك على المدى الطويل.

نعم. توفر Global Employment Platform لدينا حلاً كاملاً لجميع احتياجات القوى العاملة لديك: تتيح لك حلول EOR الرائدة في السوق لدينا تعيين الموظفين بشكل متوافق، كما يمنحك عرض المقاول لدينا طريقة سهلة لإشراك المواهب المرنة في مشاريع محددة. باستخدام G-P، يمكنك إدارة فريقك العالمي بالكامل من لوحة معلومات واحدة.

نحن نتعامل مع جميع مسؤوليات التوظيف، لذا لا يتعين عليك القيام بذلك. تدعم تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا أكبر فريق من الخبراء القانونيين وخبراء الموارد البشرية الداخليين. مع G-P، تكون عملية التوظيف الخاصة بك متوافقة من اليوم الأول.