هل تخطط شركتك لتوسيع عملياتها دوليًا؟ أندورا صغيرة الحجم، لكن هذه الدولة الأوروبية توفر ثروة من الفرص للشركات النامية. ستواجه مجموعة كبيرة من التحديات أثناء توسعك، بما في ذلك تعيين فريق من الموظفين الموهوبين الذين يرغبون في الانتقال معك. ولكن قبل أن يتمكنوا من بدء العمل في أندورا، ستحتاج إلى التأكد من حصولهم على التصاريح والتأشيرات المناسبة للقيام بذلك.
جدول المحتويات
- أنواع تأشيرات العمل في أندورا
- متطلبات الحصول على تأشيرات عمل أندورا
- عملية تقديم الطلب
- اعتبارات مهمة أخرى
- مع G-P
أنواع تأشيرات العمل في أندورا
تقدم أندورا مجموعة من التأشيرات والتصاريح للمواطنين الأجانب. يمكن للسائح الذي يحمل جواز سفر الإقامة في أندورا لمدة تصل إلى 90 أيام. سيحتاج الأجانب الذين يخططون للإقامة لفترة أطول إلى الحصول على تأشيرة من إحدى الفئات التالية:
- تصاريح العمل الموسمية: العمل الموسمي شائع في أندورا، لذا هناك سياسة مطبقة للأجانب الذين يخططون للعيش والعمل في البلاد مؤقتًا. يمكن للموظف الموسمي الدخول بنفس طريقة دخول السائح، ولكن سيحتاج إلى المغادرة بمجرد انتهاء عقد عمله.
- تصريح الإقامة غير النشط: يمكن للمواطنين الأجانب الذين يخططون للبقاء في أندورا لأكثر من 90 يومًا دون العمل في البلاد القيام بذلك بوضع الإقامة غير النشطة. يجب أن يساهم المقيمون السلبيون في اقتصاد أندوران من خلال الاستثمار.
- تصريح الإقامة النشط: المقيمون النشطون هم مواطنون أجانب يعيشون ويعملون في أندورا. تتوفر تصاريح الإقامة النشطة للأجانب العاملين لحسابهم الخاص وكذلك أولئك الذين لديهم عقود للعمل لدى الشركات المحلية.
يندرج موظفوك على الأرجح ضمن فئة الإقامة النشطة.
متطلبات الحصول على تأشيرات عمل أندورا
سيحتاج المواطنون الأجانب الذين يخططون للعيش والعمل في أندورا إلى تقديم مجموعة متنوعة من الوثائق لدعم طلبهم. تشمل المتطلبات ما يلي:
- جواز سفر أصلي ساري المفعول، بالإضافة إلى صورة
- صورة واحدة لجواز السفر
- عقد عمل مع شركة مقرها أندورا
- نسخة من السيرة الذاتية لمقدم الطلب
- إثبات لقب المتقدم الأكاديمي، مثل الدبلوم
- أي دليل آخر على مؤهلات المتقدم للوظيفة
- شهادة ميلاد
- شهادة زواج، إن وجدت
- فحص خلفية الشرطة من بلد منشأ مقدم الطلب وكذلك من بلد إقامته الحالي وأي بلدان أخرى عاش فيها من قبل، إن وجدت
- إثبات الإقامة في أندورا
- أصل شهادة تسجيل الشركة الموظفة وصورة ضوئية
عملية تقديم الطلب
قبل بدء عملية التقدم بطلب للحصول على إقامة نشطة، سيحتاج المواطنون الأجانب إلى الحصول على عقد عمل مع شركة أندوران. لا يمكن للشركة تعيين موظف أجنبي حتى يعلن عن الوظيفة داخل مجموعة التوظيف المحلية.
بعد إثبات الحاجة إلى توظيف أجنبي، يمكن لصاحب العمل بدء عملية رعاية الموظف. يجب على الموظف جمع جميع الوثائق اللازمة لتقديمها إلى وزارة الداخلية وشؤون الهجرة ووزارة العمل في أندوران.
يجب على الموظف أيضًا التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي في أندورا - Caixa Andorrana de Seguretat Social، أو CASS.
بعد إكمال هذه الخطوات، يجب أن يبقى الموظف في بلد إقامته أثناء انتظار قرار من سلطات الهجرة. عند الموافقة، سيحصلون على تصريح الإقامة النشط. يمكنهم بعد ذلك السفر إلى أندورا وبدء العمل.
اعتبارات مهمة أخرى
في كل عام، يكون لدى أندورا حصة محددة من التصاريح المتاحة للأجانب الذين يرغبون في الإقامة في الدولة ذات الإقامة النشطة. يجب على شركات أندوران أن تضع هذه الحقيقة في الاعتبار أثناء عملية توظيف العمال الأجانب.
مع G-P
لا تدع الحدود تكون حدودًا مع نمو شركتك. باعتبارك global PEO الموثوق به، سيكون G-P هنا من أجلك عندما تكون مستعدًا للتوسع في الخارج. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكن أن يساعدك حلنا الشامل على توظيف أفضل المواهب في أندورا وخارجها.