هل تخطط شركتك لتوسيع عملياتها في بلجيكا؟ تُعد بلجيكا موقعًا مفضلاً للأعمال الدولية، ويرجع ذلك جزئيًا إلى القوى العاملة المنتجة في البلاد.
ومع ذلك، إذا كنت تخطط لنقل موظفين أو توظيف عمال جدد في الخارج، فمن المهم التأكد من أن جميع أعضاء فريق شركتك لديهم التأشيرات والتصاريح المناسبة للعمل هناك بشكل قانوني.
أنواع تأشيرات العمل في بلجيكا
لتوظيف عامل دولي في بلجيكا، تحتاج الشركات عمومًا إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح للعمل.
منذ عام 2019، قدمت بلجيكا إجراء التصريح الفردي، الذي يبسط العملية ويجمع بين تصريح العمل والإقامة في وثيقة واحدة صادرة من خلال إجراء طلب واحد.
في حالة الموافقة، يحصل الموظف على تصريح يسمح له بالبقاء والعمل في بلجيكا لأكثر من 90 يومًا. يمكن إصدار تصريح عمل منفصل لفترات أقصر.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في بلجيكا
بلجيكا عضو في الاتحاد الأوروبي (EU)، مما يعني أن مواطني الدول الأخرى الأعضاء في الاتحاد الأوروبي لهم الحرية في العمل هناك دون الحصول على تصريح عمل. كما يُعفى المواطنون من المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) وسويسرا أيضًا. سيحتاج أي شخص آخر إلى تصريح.
يعود الأمر إلى صاحب العمل في الحصول على تصريح واحد نيابة عن العمال الدوليين.
للحصول على التصريح، سيحتاج الموظفون إلى تقديم الوثائق التالية كجزء من عملية تقديم الطلب:
- جواز سفر ساري المفعول، مع نسخة من كل صفحة
- إثبات الإقامة في بلجيكا
- دليل على وجود وسائل مالية كافية
- فحص خلفية الشرطة
- شهادة طبية
- تغطية التأمين الصحي
يحتفظ مكتب الهجرة بالحق في طلب معلومات ووثائق إضافية من صاحب العمل ومقدم الطلب أثناء فحص الطلب.
عملية الطلب
سيحتاج الموظفون الدوليون إلى تصريح عمل بالإضافة إلى تأشيرة للعيش والعمل في بلجيكا، والتي أصبحت الآن موحدة كجزء من طلب الحصول على تصريح واحد. يتحمل صاحب العمل مسؤولية التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل، ولكن أولاً، ستحتاج الشركات إلى إثبات عدم وجود مواطنين بلجيكيين يبحثون عن عمل مؤهلين لشغل المنصب. بعد القيام بذلك، يمكن أن تبدأ عملية تقديم الطلب. تتضمن العملية الخطوات التالية:
- يقدم صاحب العمل طلب تصريح عمل إلى سلطات الهجرة في بلجيكا.
- عند الموافقة، تخطر السلطات صاحب العمل والموظف والسفارة البلجيكية في بلد إقامة الموظف المحتمل بالموافقة على تصريح العمل والإقامة.
- يزور الموظف السفارة البلجيكية في بلده للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة.
- بعد استلام التأشيرة والتصريح، يجوز للموظف السفر إلى بلجيكا.
- في بلجيكا، يسجل الموظف وصوله لدى السلطات المختصة ويسجل عنوان إقامته.
- يقدم الموظف طلبًا للحصول على بطاقة هوية.
- يجمع الموظف بطاقة الهوية ويقدم بصمات أصابعه.
بعد إكمال هذه الخطوات، قد يبدأ الموظف العمل لدى شركتك في بلجيكا. بعد العمل بموجب تصريح واحد أو تصريح عمل وإكمال فترة إقامة قانونية وغير متقطعة 10-year في بلجيكا، قد يكون الموظفون مؤهلين للتقدم بطلب للحصول على "تصريح واحد غير محدود". يمنح هذا التصريح وصولًا غير مقيد إلى سوق العمل ويمكن للموظف طلبه مباشرةً.
الاعتبارات المهمة الأخرى
لرعاية تصريح عمل لموظف دولي، يجب تسجيل شركتك وتأسيسها في بلجيكا. إذا لم يكن لدى شركتك شركة تابعة حالية في بلجيكا، فيمكنك تلبية هذا المطلب من خلال الشراكة مع صاحب عمل عالمي مسجل مثل G-P.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك Global Employment Platform الخاصة بنا على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
–
في الوقت الحالي، لا تقدم G-P دعم معالجة تأشيرات العمل أو التصاريح في هذا الموقع المحدد.
إذا كان لديكم أي استفسارات أخرى بشأن منصة التوظيف العالمية الخاصة بنا، اتصلوا بنا اليوم.
