هل تخطط شركتكم لتوسيع عملياتها في بلجيكا؟ تُعد بلجيكا موقعاً مفضلاً للأعمال التجارية الدولية، ويعود ذلك جزئياً إلى القوى العاملة المنتجة في البلاد.
ومع ذلك، إذا كنت تخطط لنقل الموظفين أو توظيف عمال جدد في الخارج، فمن المهم التأكد من أن جميع أعضاء فريق شركتك لديهم التأشيرات والتصاريح المناسبة للعمل هناك بشكل قانوني.
أنواع تأشيرات العمل في بلجيكا
لتوظيف عامل دولي في بلجيكا، تحتاج الشركات عمومًا إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للفرد.
في عام 2019، قدمت بلجيكا إجراء التصريح الواحد، الذي يجمع بين تصريح العمل والإقامة في وثيقة واحدة تصدر عبر طلب وظيفة واحدة.
إذا تمت الموافقة، يحصل الموظف على تصريح واحد يسمح له بالعيش والعمل في بلجيكا لأكثر من 90 يوما. لفترات أقصر، يمكن إصدار تصريح عمل منفصل.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل البلجيكية
نظرا لأن بلجيكا ضمن الاتحاد الأوروبي، يمكن لمواطني دول الاتحاد الأوروبي الأخرى، ودول المنطقة الاقتصادية الأوروبية، وسويسرا العمل هناك بدون تصريح عمل بلجيكي أو تصريح واحد. لا تزال إجراءات تسجيل الإقامة وغيرها من إجراءات التوظيف سارية. أي شخص آخر سيحتاج إلى تصريح.
يجب على أصحاب العمل تقديم تصريح واحد طلب وظيفة للعمال غير المنتمين للطاقة الاقتصادية الأوروبية وغير السويسريين الذين سيكونون موظفين لأكثر من 90 يوما.
للحصول على التصريح، سيحتاج الموظفون إلى تقديم المستندات التالية كجزء من عملية طلب التصريح:
- جواز سفر ساري المفعول، مع نسخة من كل صفحة
- إثبات الإقامة في بلجيكا
- دليل على الوسائل المالية الكافية
- فحص الشرطة الخلفية
- شهادة طبية
- التغطية الصحية
يحتفظ مكتب الهجرة بالحق في طلب معلومات ووثائق إضافية من صاحب العمل والطالب أثناء فحص طلب الوظيفة.
عملية التقديم
سيحتاج الموظفون الدوليون إلى تصريح عمل بالإضافة إلى تأشيرة للعيش والعمل في بلجيكا، والتي أصبحت الآن موحدة كجزء من تصريح العمل الموحد. تقع مسؤولية التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل على عاتق صاحب العمل، ولكن أولاً، ستحتاج الشركات إلى إثبات عدم وجود مواطنين بلجيكيين باحثين عن عمل مؤهلين لشغل هذا التصريح. وبعد القيام بذلك، يمكن أن تبدأ عملية طلب وظيفة. تتضمن العملية الخطوات التالية:
- يقدم صاحب العمل طلب وظيفة إلى سلطات الهجرة في بلجيكا.
- بعد الموافقة، تقوم السلطات بإخطار صاحب العمل والموظف والسفارة البلجيكية في بلد إقامة الموظف المحتمل بشأن الموافقة على تصريح العمل والإقامة.
- يزور المواطن السفارة البلجيكية في بلده لتقديم طلب للحصول على تأشيرة إقامة.
- بعد الحصول على التأشيرة والتصريح، يمكن للموظف السفر إلى بلجيكا.
- في بلجيكا، يقوم الموظف بتسجيل وصوله لدى السلطات المختصة ويسجل عنوان سكنه.
- يقدم الموظف طلب وظيفة للحصول على بطاقة الهوية.
- يقوم الموظف بجمع بطاقة الهوية وتقديم بصمات أصابعه.
بعد إكمال هذه الخطوات، قد يبدأ موظف العمل في شركتك في بلجيكا. بعد أربع سنوات من العيش والعمل في بلجيكا، يمكن للموظفين التقدم بطلب للحصول على "تصريح إقامة فردي غير محدود". يمنح هذا التصريح وصولا غير مقيد إلى سوق العمل ويمكن للموظف طلبه مباشرة.
اعتبارات مهمة أخرى
لرعاية طلب للحصول على موظف أيرلندي، يجب أن تكون شركتك مسجلة ومدرجة في بلجيكا. إذا لم يكن لشركتك شركة تابعة حالية في بلجيكا، فيمكنك تلبية هذا المطلب من خلال الشراكة مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين العالمية مثل G-P.
اكتشف كيف يمكن ل G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب موظفيك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Employment Platform™ (منصة التوظيف العالمي) أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
في الوقت الحالي، لا تقدم G-P الدعم في معالجة تأشيرة عمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديدًا.
لأي استفسارات أخرى حول Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) الخاصة بنا، اتصل بنا اليوم.
