نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

تأشيرات وتصاريح Bwبوتسوانا.

السكان

2,384,246

اللغات

1.

الإنجليزية

عاصمة الدولة

جابورون

العملة

بولا (BWP)

عندما تقرر التوسع إلى بوتسوانا، ستحتاج إلى الحصول على تصريح إقامة وعمل لكل موظف دولي. لسوء الحظ، فإن عملية تقديم طلب تصريح العمل في بوتسوانا صعبة للغاية، ويمكن أن تؤدي اللوائح الغامضة بسرعة إلى الإحباط. يتمتع المسؤولون والمجلس الوطني لاختيار المهاجرين في الدولة أيضًا بسلطة وضع المزيد من المتطلبات والقرارات على أساس كل حالة على حدة.

أنواع تأشيرات العمل في بوتسوانا

تمتلك بوتسوانا تأشيرة عمل واحدة، تُعرف أيضًا باسم تصريح العمل، لجميع الموظفين الدوليين العاملين في الدولة بموجب قانون توظيف  غير المواطنين. لا يمكن لأصحاب العمل تعيين موظفين دوليين ما لم يكن لديهم تصريح عمل صالح من بوتسوانا أو شهادة إعفاء. يراجع المجلس الوطني لاختيار المهاجرين جميع التصاريح ويصدر فترة صلاحية مناسبة. عادةً، يمكن للموظفين تجديد تصاريحهم من خلال مراجعة عملية تقديم الطلب الأولية مرة أخرى.

متطلبات الحصول على تأشيرات عمل بوتسوانا

في حين تدرك حكومة بوتسوانا أهمية المواهب الدولية، تتضمن عملية تقديم الطلبات العديد من المتطلبات والغموض الذي غالبًا ما يثقل كاهل أصحاب العمل والمتقدمين. ضع في اعتبارك أنه سيُطلب منك إظهار:

  • إثبات أنك حاولت توظيف المواطنين أولاً.
  • إثبات إعلان عن وظيفة يتضمن متطلبات المرشح المدرجة، وتفاصيل الاتصال، والحد الأدنى لفترة الإعلان، وفترة حصرية لا يمكن خلالها تقديم الطلبات إلا للمواطنين.
  • إثبات أن الإعلان تم تداوله لمدة 14 أيام على الأقل وأن الطلبات كانت مفتوحة للمواطنين فقط خلال تلك الفترة.
  • إثبات أن الإعلان ليس أقدم من 6 شهرًا.

يمتلك الموظفون متطلبات منفصلة خاصة بهم، بما في ذلك:

  • عرض عمل صالح ينعكس في  عقد عمل  أو خطاب تعيين.
  • خطاب طلب العمل
  • السيرة الذاتية.
  • نسخ معتمدة من الشهادات الرئيسية، بما في ذلك شهادات الميلاد والزواج والشهادات التعليمية، جميعها مترجمة إلى اللغة الإنجليزية ومؤكدة من قبل هيئة تأهيل بوتسوانا.
  • خطاب طبي من طبيب العامل (ممرضة مساعدة/مقدم رعاية).
  • نسخ معتمدة من جواز سفر ساري المفعول.
  • 4 صور بحجم جواز السفر.
  • نموذج طلب تصريح عمل كامل.
  • الحصول على تصريح من الهيئات التنظيمية المهنية ذات الصلة.
  • خطاب دعم من الوزارات المعنية للمشاريع الحكومية.

قد يكون لمجلس اختيار المهاجرين متطلبات إضافية بناءً على الوظيفة المحددة. على سبيل المثال، تتطلب بعض الوظائف التسجيل لدى الهيئات المهنية بالإضافة إلى وثائق محددة.

عملية الطلب

بعد ملء الطلب وتجميع الوثائق المذكورة أعلاه، يجب على الموظفين تقديم طلبهم ورسومهم إلى مسؤول معتمد. سيراجع المسؤول الطلب، ويقدم توصية، وحتى يتصل بمقدم الطلب لإجراء مقابلة إذا لزم الأمر. وفي حالة الموافقة، يقوم المسؤول بإرسال الطلب للنظر فيه إلى مجلس اختيار المهاجرين الإقليميين. يمكنهم الاجتماع في أي مرحلة لطلب المزيد من المعلومات.

في المجمل، يستغرق الأمر حوالي أيام 14 عمل من تاريخ أول تقديم للطلب حتى استلام تصريح عمل من بوتسوانا. إذا تم رفض الطلب، يمكن للموظفين الطعن على القرار. هذه العملية شائعة، وسيتبع مجلس اختيار المهاجرين الوطني عملية المراجعة لجميع الطعون.

الاعتبارات المهمة الأخرى

توصي بوتسوانا بلقاحات معينة كجزء من عملية طلب تأشيرة العمل في بوتسوانا. أعلن جميع المسافرين القادمين من البلدان أو الذين يمرون بها أن المناطق المصابة بالحمى الصفراء يجب أن يكون لديها شهادة تثبت أنهم تلقوا لقاح الحمى الصفراء. توصي الحكومة أيضًا بتطعيم جميع الأفراد ضد الملاريا.

لاحظ أن جميع رسوم التأشيرة غير قابلة للاسترداد. يجب توثيق جميع نسخ الوثائق المطلوبة للموافقة عليها من قبل مجلس الهجرة.

من المهم ملاحظة أنه يجب تقديم طلبات التجديد قبل 6 أشهر من انتهاء صلاحية تصريح العمل.

اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.

في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.

اكتشف المزيد  حول كيف يمكن أن تساعدك Global Growth Platform™ تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في
Bwبوتسوانا.

احجز عرضًا توضيحيًا
مشاركة هذا الدليل